“真抓实干”开展技能培训促脱贫

    技能脱贫培训是一项重要的民生工程。今年以来，县人社局将贫困劳动者技能培训作为促进脱贫的重要突破口之一，从宣传动员、课程选择，到培训安排、补贴发放，再到效果评估、跟踪服务，实行全方位精细化服务，组织引导贫困劳动者通过参加技能培训实现就业。截至目前，已在12个村(社区)开展技能脱贫培训，501名贫困劳动者参加培训，完成目标任务770.8%。

　　多措施并举，达到课程内容设置“求真”。依托县、乡公共就业服务部门和村两委，深入开展技能脱贫培训政策宣传，组织有劳动能力和就业意愿的贫困劳动者参加培训;针对贫困劳动者中存在的技能水平不高、文化程度有限等情况，结合市场就业需求，确定园林绿化、家政服务等就业需求量较大的课程作为培训内容;对课程内容进行把关，侧重于理论和实操相结合，切实做到课程选择征求意见真、课程设置内容真、课程培训效果真。

　　多方面把关，确保技能培训效果“紧抓”。县人社部门对参训人员、培训机构、课程等进行确认，采取竞争择优的形式选择综合实力强、业内信誉好的培训学校开展培训;培训学校对授课老师进行严格选用，选配技能水平高、授业能力强的教师，并要求教师在课程讲解上具备针对性和实操性;引入第三方会计师事务所对所有参加技能脱贫培训的人员进行回访，对参训情况和培训效果进行把关和评估。

　　多部门配合，实现培训补贴兑现“务实”。技能脱贫培训坚持“任务公开、自主申报、先核先培、持续推进”的原则，按“开班申请、受理审核、过程管理、考核鉴定”的程序实施。贫困劳动者原则上每人每年可免费参加1次技能脱贫培训，参训人员可获得个人生活补贴和交通补贴;开展培训的培训机构可按要求申报培训补助费和鉴定补助费;县人社、财政等部门对学员个人和培训机构申报补助费情况进行严格审核，确保补贴资金兑现及时。

　　多角度服务，帮助参训人员实现“真干”。搭建用工平台，通过组织专场招聘会、入户送岗位、一对一帮扶等形式帮助参训人员就业;对有创业意愿并符合相关条件的贫困劳动者提供集项目评估、创业指导、创业担保贷款等为一体的创业服务;对参训人员的就业创业情况进行跟踪回访，有针对性地进行就业指导和创业服务，做到帮扶到位。

　　据了解，经技能脱贫培训的贫困劳动者从事的岗位大多为家政服务员、月嫂、医院陪护工、养老护理员、园林绿化工等，就业面相对较广，切实达到了一定的帮扶效果。 　(王迎)