肥西县：实施“归雁行动”吸引在外人才把好项目落户家乡

“作为一名常年在外的安徽肥西人，2020年，我受邀参与返乡人才活动，受到肥西爱才敬才良好氛围感染，义无反顾回乡创业。在当地良好的人才政策支持下，我们企业快速成长。”安数歆智生物科技有限公司董事长、首席科学家彭军说。

近年来，肥西实施“归雁行动”，通过加强在外人才联系、邀请人才回乡体验、优化返乡人才服务等方式，吸引更多在外人才赋能家乡发展。

肥西通过系统排查、个人填报、网上征集等方式，对在外人才进行“拉网式”摸排，梳理汇总在外人才工作领域、专业特长、返乡意等16项基本信息，并根据人才地域分布情况，绘制“人才热力图"。同时，该县在上海、南京等肥西籍在外人才数量较多的城市建立4个驻外人才服务站，派遣8名专兼职人才服务专员，并邀请在外优秀人才担任名誉站长，常态化开展在外人才联系、服务。

为提升人才“家乡感知度”，该县利用春节、暑假等人才归乡的关键窗口期，通过寄送家书、电话慰问、登门走访等方式向人才送去节日祝福，并组织茶话会等活动与回乡人才进行深入交流。通过每季度组织开展1期人才家乡行系列活动，肥西培育了80多名人才担任家乡“推介官”。此外，肥西还每年举办“创智汇”以赛引才大赛，给予到肥西创新创业的人才最高200万元资金奖励、最高3年场地免租及最高1000万元纯信用人才贷等政策，吸引肥西籍在外人才推动优秀科创项目落户家乡。