铭传乡：“引育留”激活乡村振兴“人才雁阵”

近年来，铭传乡高度重视人才工作，不断深化“铭星荟”人才品牌建设，做好“引育留”三篇文章，激活乡村振兴的“人才雁阵”。

夯实“引才洼地”，让“良雁觅食”草丰鱼肥。紧密结合本地特色产业和发展需求，围绕蚕桑种养、文化旅游、民宿开发管理，不断拓宽引才视野、畅通引才渠道，高效精准引进蚕桑科研人才3名，民宿管理人才4名。打造丝传新光项目，搭建以智慧桑蚕生产为主，集乡村产业孵化、科普研学等功能于一体的科创型乡村振兴综合体。依托西南大学生物学研究中心，引进蚕桑“技术尖兵”为乡村全面振兴带来更多新理念、新技术、新经验，不断催生农业新质生产力。

营造“育才春风”，让“群雁振翅”扶摇向上。全面推进乡村人才振兴，不断加强头雁人才、农业大户等农村实用人才的挖掘培养，立足蚕桑特色农业发展定位，组建肥西吉新蚕桑等专业合作社，持续为乡村人才“充电赋能”。同时注重就地“取材”、重点“培优”，借助紫蓬山民宿学院、铭传乡商会平台，开展民宿、农业技能培训、农产品竞销、“刘铭传家宴”菜谱评审等活动，分类分层培育懂农业的“田秀才”、有技术的“土专家”、善经营的“农创客”、会管理的“农场主”等新型职业农民，培养助力乡村全面振兴的“兴农人”。目前，已纳入本地人才信息库的人才有93人，其中，蚕桑科研人才11人，民宿管理人才5人。

厚植“留才森林”，让“鸿雁栖息”有枝可依。 借助“归雁·悦家乡”、在外人才话桑梓、蚕桑文化节等特色交流活动，邀请在外优秀学子、乡贤等人才感受家乡变化，体会家乡发展。同时加强与在外人才交流，建立党委联系人才制度，开展“我为人才办实事”服务，提供人才返乡“一站式”服务，吸引在外发展的教授学者、农技专家、在外经商务工人员等以技术服务、投资、入股等形式返乡创业反哺家乡，切实把人才“第一资源”转化为乡村全面振兴的“第一动力”。24年以来，铭传乡已联系在外人才36人，解决人才问题5个，帮助4名返乡学子在乡就业创业，人才服务机制不断优化。