近年来,官亭镇始终将加强党员队伍建设作为党的建设的基础性工作来抓,聚焦源头储备、教育培训、学用结合等环节,不断增强党员队伍凝聚力和战斗力,全面锻造过硬党员队伍。
抓严源头储备,助力党员队伍“稳扎根基”。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,层层把控推荐、考察、教育等环节,选优育强党员后备队伍。充分发挥群团组织优势,聚焦返乡大学生、致富能手、企业骨干、村级后备力量等重点群体,解决党员结构不合理、年龄老化、知识文化水平较低等问题,不断优化党员队伍架构,引导23余名优秀人才向党组织靠拢,源源不断为党组织输送“新鲜血液”。把好“思想动态”关,建立健全入党申请人、入党积极分子人选和发展对象及预备党员信息台账,建立“1+2”帮带制度,每人指定2名正式党员负责跟踪培养,加强帮带教育,及时发现问题、纠正偏差,保证新发展的党员思想好、业务精、质量高,目前官亭镇统计在册入党积极分子87人,预备党员47人。
抓深教育培训,保障党员队伍“壮干强枝”。丰富党员教育内容形式,深化打造指尖、红色、个性化等“三大课堂”,助推党员教育提质增效。打造“指尖课堂”,充分利用共产党员网、学习强国、安徽干部教育在线等平台课件资源,定期推送有关学习内容150余条,及时学深悟透党的创新理论。打造“红色课堂”,结合电教远教、主题党日、“三会一课”等活动,充分发挥本地资源优势,组织党员打卡张璋烈士墓等红色教育基地22次,集中收看《榜样9》《安徽党员大课堂》等系列教育课件,覆盖党员3000余人次,夯实信仰之基。打造“个性化课堂”,广泛征求党员群众学习需求,邀请优秀村(社区)党组织书记、致富能人、农业“土专家”等针对性开展畜禽养殖、瓜果种植等培训课程37次,帮助党员群众掌握实用技术、增强致富本领。
抓实学用结合,促进党员队伍“展叶生果”。2024年度选派3名优秀党员干部到长三角先进地区跟班学习,通过座谈交流、走访调研、参与工作等方式,学习其在优化营商环境、招商引资、科技创新、新质生产力培育等重点领域的先进经验和典型做法,切实加强干部培养锻炼,提升干部履职能力。坚持把为民服务作为检验党员教育成效的“试金石”,充分发挥党员在社区治理中的先锋模范作用,设立“党员示范岗”,划分“党员责任区”,结合“我为群众办实事”活动,持续开展政策宣传、敬老爱老、环境整治等志愿服务活动180余次,组织100余名党员深入基层一线,帮助开展摸排群众信息、邻里矛盾调解、环境卫生清理等服务,有效解决群众身边小事130余件,将便民服务送到群众家门口,切实将党员教育成果转化为干事创业的实际本领。