山南镇：“三举措”推动流动党员管理提质增效

 近年来，肥西县山南镇针对流动党员管理的新挑战，积极探索并实施了三项有力举措，以确保流动党员“流而不失、流而有学、流而有为”，有效提升了流动党员管理的质量和效率。

加强动态管理，确保流动党员“流而不失”。该镇以支部为单位，对流动党员进行了全面、细致的排查，建立健全了流动党员工作台账。通过电话、微信等现代通讯手段，与流动党员建立了稳定的联系，实现了信息的实时更新和动态管理。同时，针对流动党员分布广泛、流动性强的特点，山南镇充分利用网络平台，建立了流动党员信息登记和更新机制，确保了流动党员信息的准确性和完整性。截至目前，山南镇已实现流入党员纳管率100%，流出党员线上系统流出纳管率也达到100%。

采取灵活教育，确保流动党员“流而有学”。该镇坚持“流动党员流到哪，教育就跟到哪”的原则，构建了线上线下相结合的学习模式。线上，通过微信群、QQ群以及“学习强国”等网络平台，定期向流动党员推送党的创新理论、时政要闻、乡村振兴动态等学习内容，确保了党员教育的全覆盖。线下，通过邮寄学习资料、开展节假日培训等方式，为流动党员提供了丰富的学习资源。此外，山南镇还依托线上学习载体，开展了“云端教学”，进一步强化了流动党员的学习效果。

激励引导到位，确保流动党员“流而有为”。该镇不仅关注流动党员的学习和生活情况，还积极引导他们在外发挥先锋模范作用。利用节假日等返乡高峰期，山南镇主动上门了解流动党员的思想、工作和生活状况，通过结对帮扶、送温暖活动等形式，帮助他们解决生活中的实际问题。同时，积极召开流动党员座谈会，听取他们在外地的经验和做法，为家乡的发展建言献策；山南镇还鼓励和支持在外创业成功的党员回乡创办项目，投身乡村振兴，带动群众致富。