近年来,合肥市肥西县上派积极探索党建引领非公企业发展新路径,在组织建设、思想引领、服务保障等方面下真功、出新招、求实效,助推非公党建提标扩面增效,为企业高质量发展引航蓄势赋能。
深化“两个覆盖”,织密组织体系“一张网”。坚持将非公领域党建工作融入基层党建总体布局一体推进,建立组织部门牵头抓总、属地管辖相结合的联动管理机制,持续推进“两个覆盖”工作。采用“实地走访+集中梳理”相结合的方式,组织党建指导员摸排镇域内重点企业规模、经营状况、员工人数、党员及党组织等基本情况,及时将满足条件的企业纳入非公党建平台管理,动态更新信息。同时,按照“地域相邻、行业相近、分类指导”原则,探索“属地社区党委+覆盖党支部”的党建新模式,采用单独组建和联合组建的方式,加大非公党组织组建力度,实现党的组织和党的工作全覆盖。目前,已纳入非公平台管理企业37家,新组建10个非公企业和社会组织党支部。
细化教育管理,把好思想引领“方向盘”。充分发挥党建工作指导员桥梁纽带作用,持续开展党建指导员入企送教送学活动,通过领读原文、上党课、理论宣讲等方式,带领非公企业党组织书记、党员职工学习党的最新理论,筑牢信念根基。2024年组织开展“送学入企”活动23次,参加300余人。建立非公党员学习交流群,及时推送党的创新理论、党建工作实务、优质党课等内容,确保党员即时学习、实时交流。推出精品主题党日轮值活动,镇党委统筹指导,非公党组织轮番牵头组织,搭建交流协作平台,精心确定活动主题,吸引了众多非公党组织党员的热情参与,激发了非公党建新活力。目前,已开展2期轮值主题党日活动,参与企业党组织累计40余家,参与人数累计60人次。
强化服务保障,激发企业发展“新效能”。持续开展“问题帮办、助企发展”活动,组织机关包保干部和党建指导员“组团式”服务,实地走访企业,上门“问需”,全面了解企业在生产经营、用地需求、人才培育与发展、政策扶持以及基础设施建设等制约企业发展的瓶颈问题,及时收集、梳理、交办企业反映的困难和诉求,建立“闭环”工作机制,实时追踪问效,确保件件有着落、事事有回音。同时,常态化开展党建惠企、人才关怀慰问、招才引智等系列活动,为企业解读政策、招揽人才,注入发展活力。2024年,深入辖区内343家企业送政策350余次,收集问题诉求41条,切实为企业解决招工困难、职工诉求、厂区租赁等问题29件。