县教育局：“四个覆盖” 推进县域教育优质均衡发展

近年来，肥西县持续优化优质教育资源布局，着力提升教师专业化水平，深入推进教育信息化，深化集团化办学，奋力书写人民满意的教育答卷。

师资配置全覆盖。落实全县学校教师编制标准统一。根据学校规模、生源变化，实施一年一核编。深化教师“县管校聘”管理改革，实现教师从“学校人”到“系统人”的身份转变。率全省之先全面推进教师全员聘任制，实行全县科学定编、动态调编，签订岗位聘任合同，实施岗位“双向选择”，富余教师采用支教、转岗、待岗等分流形式。建立教师绩效工资激励分配制度，职称岗位重点向农村倾斜，引导城镇学校教师到乡村支教，选调乡村教师到城镇学校跟岗学习。2021—2024年，分别引进30人、48人；中科大、华中师大、厦门大学等学校毕业生相继入职肥西教育。

信息建设全覆盖。三年来，先后投入4.2亿元，实施智慧学校环境建设提升工程，高标准建设“一中心、一平台、九系统”，并实现了城乡智慧学校全覆盖。连续19年开展信息技术应用能力培训，打造应用培训团队，自编培训课程15套，应邀到县内外开展培训1500多场次，累计培训县内外教师15万人次。所形成的教师信息化培训模式荣获安徽省基础教育成果二等奖，被教育部评为县区培训模式构建与实践典型案例，并在全国展播。五年来，共立项央馆和省馆教育信息技术研究课题87项，结题71项，立项数、结题数名列全省前茅。2024年，被评为首批市级中小学智慧学校应用示范县。

经费保障全覆盖。落实教育经费保障机制。实行生均公用经费由财政统一保障，义务教育生均公用经费基准定额分别为小学720元/生、初中940元/生。不足100名学生的村小学和教学点均按200人核定公用经费。其中不足100人部分按照中央60%、省级24%、县级16%三级分担，另外100人部分为县级全额承担。特殊教育学校学生以及随班就读、送教上门学生按照8000元/生核定公用经费，其中6000元按照中央60%、省级24%、县级16%三级分担，另外2000元为县级全额承担。

示范引领全覆盖。实施“外引内提”工程，采用“名校+薄弱学校+乡村学校+新建学校”办学模式，引进南门小学、合肥八中、安徽师范大学等托管27所中小学，满足乡村孩子在家门口上好学的愿望。集团化办学已成为创新全县教育体制机制、提高教育惠民实效的新引擎。以德育教育为抓手，推进校园文化创建工作，以学校、社团、乡村少年宫和县青少年活动中心为载体，开展素质教育示范校、语言文字示范校、文明校园和新优质学校等创建工作，全面实施素质教育，丰富校园文化和办学特色，提升学校办学软实力。

一项项教育数据，一个个教育亮点，描绘出肥西县教育事业新篇章，书写用心用情托起孩子幸福美好未来的新答卷。肥西县将不断改革创新，实现教育高质量发展。