铭传乡：“三聚焦”提升干部监督工作质效

为强化制度保障，规范机制运行，逐步构建起常态化、广覆盖、多渠道的干部日常监管体系，今年以来，肥西县铭传乡纪委监委坚持问题导向，立足工作实际，“三聚焦”擦亮日常监督“探头”，全面提升干部监督工作质效。

聚焦监督重点，提升监督质效。聚焦关键岗位，针对权力集中、资金密集、资源富集等关键岗位的干部，推行权力清单公示、决策全程纪实、预警分析等办法，全面掌握其履行相应职责的真实情况。聚焦重点领域，针对负责招标投标、项目建设、信访维稳、耕地保护等重点领域的干部，紧盯全环节，多举措构建起干部日常监督管理体系，提升监督质效。

聚焦监督渠道，增强监督途径。注重日常工作，结合谈心谈话、年度考核、专项调研等工作，通过个别谈话、民主测评、实地走访、专项调查等形式，收集党员干部各方面的情况。建立信息联系渠道，通过收集网络、信访、谈话反映、“12345”政务服务热线等方式，加强相关信息的核查甄别，提高信息采集的准确性和可信度，增强监督实效途径。

聚焦考核问责，推动工作落实。注重精准问责，用好问责利器，坚持实事求是，准确分清责任，对失职失责行为进行精准问责，既体现纪法的严肃性，又保护干部的干事创业积极性。注重问责实效，把权责一致、错责相当的原则贯穿问责处理始终，坚持“一把尺子量到底”，将问责结果与干部选拔任用、绩效考核等挂钩，确保问责工作取得实效。