近年来,肥西县在发展党员工作中始终坚持将政治标准放在首位,严把准入、审查、培训“三关”,不断提高发展党员工作质效。
把好“入口关”,抓规范严标准,优化党员发展结构。认真分析研判各基层党组织、各领域党员队伍现状,结合各乡镇(园区)、部门单位党员队伍数量、性别、年龄、学历、变化趋势等,科学制定发展党员年度计划。注重摸排青年农民、高知识群体、“两新”组织从业人员、新就业群体中的“好苗子”,建立党员发展后备人员台账,形成“一村一表、一镇一册、一县一库”,重点向农村基层党组织和党员队伍薄弱领域倾斜。建立发展党员“负面清单”,细化政治立场不坚定、理想信念模糊动摇等25条暂缓发展或不得发展的具体情形,划定红线,凡是未经政治审查或者政治审查不合格的,一律不予参加县级集中培训。截至目前,全县储备党员发展后备人选3659人,新发展村级后备力量、“三新”领域党员249名。
把好“程序关”,抓责任强监督,严明党员发展纪律。围绕发展党员的5个阶段、25个步骤,横向建立公检法、信访等8部门政审联审机制,纵向落实“党支部初审-基层党委预审-县委组织部复审”三级审查体系,印发《肥西县发展党员工作手册》,实行“一人一档”“一事一记”,确保发展对象入党动机纯正、政治历史情况清楚。自2022年开展政审联审以来,共审查1470人次,25人被暂缓发展或取消资格。制定《肥西县发展党员责任追究办法》,构建发展党员闭环监督机制,按照“谁培养谁负责、谁发展谁负责、谁审批谁负责”的原则,每季度对全县各单位采取随机抽查方式,梳理基层党组织在发展党员工作中存在的问题,责令限期整改,并定期开展“回头看”,整改情况纳入党建考核的重要内容。
把好“培训关”,抓重点壮筋骨,筑牢党员发展根基。坚持将教育培训贯穿发展党员的全过程,定期举办入党积极分子、发展对象和预备党员培训班,分类设置习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》《入党教材》等“必修”科目;《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等“专题”科目;结合学员身份定制乡村振兴、产业发展等“特色”科目,确保学有所获、学有所得。建强培训师资队伍,将党校、纪检监察、公检法、组织等部门的专家学者和业务骨干纳入县级党员发展培训“教师库”,切实上好“入党”第一课。注重日常实践教育,围绕上级要求、自身发展、群众需求,结合“我为群众办实事”等活动,鼓励入党积极分子、发展对象、预备党员和正式党员一起参与文明创建、乡村振兴、基层治理、产业发展等活动,在一线检验党员发展教育成果。今年以来,已组织1752人参加各类基层实践62场次,累计为民办实事8667件。