丰乐镇：“三个注重”推动老干部工作提质增效

近年来，肥西县丰乐镇坚持党建引领，以学习教育、人文关怀、作用发挥为着力点，持续推动退休老干部工作提质增效，让老干部们实现“退休”不“褪色”。

注重政治引领，抓实老干部学习教育。按照片区划分，设立三个老干支部，方便老同志就近参加各项党内活动。为老干部订购《党史纵览》《开心老年》等阅读期刊，采取“集中学+自己学”的方式，补足精神之“钙”。依托镇老年学校，拓展老干部日常学习教育阵地，注重思想政治教育，积极引导老干部老党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展以社会主义核心价值观、革命传统教育、传统文化、时事政策为主要内容的学习活动。同时开展以地方红色文化为主要内容的第三课堂学习活动，注重提高老干部党性修养，激励老干部积极弘扬正能量。今年以来，该镇老年学校组织老干部学员参与理论宣讲2场，文艺汇演6场。

注重人文关怀，打造老干部暖心之家。通过入户上门、电话、微信等方式，落实老干部走访慰问制度，及时掌握老干部的思想动态、健康状况、生活状况等，用心用情为老干部解决急难愁盼问题。充分利用“七一”“中秋”“重阳”等节日节点，举办文艺演出，丰富老干部文化娱乐活动。镇党委、政府主要领导每年听取老干部及老年学校工作汇报，专题研究解决老干部和老年学校办学中实际困难，并予以解决。2023年，根据镇老年教育发展需要，投入近100万元建设一所占地面积2500平方米，建筑面积504平方米的老年学校新校址，设施齐全，配备器乐教室、远程教育教室、老干支部党员活动室等，为老干部理论学习、活动开展、休闲娱乐提供了更加舒适的环境，让老年学校成为老干部“暖心之家”。

注重作用发挥，展现老干部夕阳风采。每年年底召开老干部“迎新春话发展”座谈会，就来年工作计划收集、听取老干部的意见和建议，不断改进和提升工作服务质量。充分发挥老干部人熟、地熟、情况熟等优势，选配老干部进入“五老调事团”，帮助村（社区）化解排查出的各类矛盾隐患，推动形成独具特色的矛盾纠纷多元化解格局，助力基层治理。组建以丰乐镇机关退休老干部为主的丰乐镇“夕阳红”志愿服务队，充分发挥老党员干部的先锋模范作用。通过参与文明创建、秸秆禁烧、反诈骗宣传等各类志愿服务活动，为镇域发展贡献银龄力量。2023年12月，丰乐镇“夕阳红”志愿服务队获“肥西县离退休干部志愿服务正能量团队”荣誉。