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铭传乡:三举措推动“归雁”工作提质增效

作者: 章纯 信息来源: 中安在线 发布时间:2024-10-23
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23日铭传.jpg

 

近年来,铭传乡注重密切联系在外人才资源,通过主动联络、打造特色、强化宣传,积极引导在外人才关注家乡、感知家乡、情系家乡。

主动联络,搭建沟通平台。建立在外人才信息库,对在外人才进行全面摸底,并进行梳理分类,逐条逐人核实信息,按照经营管理、实用技术、专家学者等进行分类归档。组织村(社区)网格员定期摸排,同时建立“我为人才办实事”服务台账,定期联系服务入库人才,协调帮助人才解决回乡创业就业问题,利用节假日时间走访人才家属,表达对在外人才的关心关爱。目前,已帮助13名大学生在家乡创业就业,签约蚕桑研究所科研试验合作等项目4个。

打造特色,共话桑梓情怀。创新打造“铭星荟”人才品牌,通过丰富人才交流活动,引导“归雁”还巢,反哺桑梓。年初,借助春节期间开展“铭星荟”人才家乡行活动,邀请20余名在外人才深入了解家乡的发展现状和投资环境,亲身体验家乡的独特魅力和发展潜力。5月份,举办“春游肥西 请来铭传”2024第五届肥西蚕桑文化旅游节,12名在外人才接受邀请前来参加并给予高度评价。近日,通过党建共建方式,邀请上海市顶科社区党员,来乡参观家乡文旅产业,开展座谈交流、体验民宿发展。一系列特色活动已成为连接人才与家乡的桥梁、推动家乡经济社会发展的引擎。

强化宣传,营造爱才氛围。搭建多种宣传交流平台,营造重才爱才的浓厚氛围,定期在铭传乡在外人才微信群推送人才认定、招商引资等政策,邀请在外人才参加蚕桑文化节、丰收节、年货节等。同时,通过“风起铭传”等视频号及其他新媒体平台,展示家乡文旅发展、传递家乡变迁信息,让在外人士时刻关注家乡发展变化。定期向媒体平台投稿,加强人才品牌宣传。24年以来,已发表人才宣传稿件29篇,其中省级以上媒体17篇,人才工作品牌效应不断放大。

 

 

责任编辑:但德玲

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