山南镇：“三聚焦” 做实做细乡村网格治理工作

近年来，山南镇持续推进党建引领乡村网格治理工作，聚焦“融、准、实”，不断做实做细“小网格”，谱写乡村治理“大文章”。

聚焦“融”，选优配强网格队伍。按照“因地制宜、精准服务、方便群众”的原则，划分57个党支部、134个党小组，307个网格，配备网格长307名、网格员1157名，搭建起从网格员、网格长、党小组长、支部书记、村（社区）党组织，再到镇党委的多级联动平台，网格团队人员类别涉及村“两委”、村民组长、退职村干部、退休党员教师、入党积极分子等群体。建立一格多员、一员多能、一岗多责的网格员队伍，明确网格员“信息采集、诉求受理、巡查走访、政策宣传”等职责，通过日常走访、巡查走访等方式，收集网格内社情民意、矛盾纠纷、安全隐患等问题，做到及时化解、及时上报、及时处置，基本实现“小事不出网格，难事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。今年来，累计收集社情民意82条，排查矛盾隐患18件，网格参与议事协商8场，受理群众诉求和为民办事46件，办结事项50余件。

聚焦“准”，合理制定考评办法。建立年度考核机制，从网格活跃度、工作完成度、群众满意度三方面开展综合考核，通过制定任务清单，以具体化、可操作的内容细化党建网格各项工作。结合网格员走访日志、参加会议次数、协助解决群众利益诉求等方面进行打分，创新推行网格“星级+信用”评定活动，每年度评选“网格信用之星”，营造“比学赶超”的浓厚氛围，为推动网格精准化服务提供有力保障。将网格化治理考核同星级共产党员评选、村民组长管理考核相结合，使基层网格化治理过程做到可量化、可追溯、可考核，筑牢为民服务“主阵地”。目前，各村（社区）已累计开展网格化治理考核10余场，累计考核500余人次。

聚焦“实”，公平公正运用结果。充分发挥考核“指挥棒”作用，以网格化治理考核结果为衡量，对于工作实绩突出、群众满意度高的网格员，给予表扬奖励。对于工作推进滞后、成效不显的网格员，采取谈心谈话、批评教育、撤换调整等措施，推动其对标对表，提升能力。精准运用考核结果，旗帜鲜明地奖优罚劣，真正让干得好的“立起来”，让干得差的“动起来”，形成一种正面工作导向。开展亮身份、亮承诺、亮形象，比担当、比奉献、比服务的“三亮三比”活动，大力宣传网格员典型事迹，提升网格员工作的主动性和荣誉感。今年已评选出6名“网格信用之星”，推荐“十佳网格长”27人，宣传优秀网格员典型事迹5件。