桃花镇染坊社区：巧用“三心”工作法 助力基层治理提质增效

近年来，桃花镇染坊社区积极探索基层社区治理新模式，充分发挥基层党组织“红色引擎”带动作用，巧用党建引领“凝心”、阵地升级“贴心”、综合治理“安心”，助力基层治理提质增效，不断提升居民幸福感和满意度。

党建引领“凝心”，织密治理“一张网”。该社区积极构建“社区党委—小区党支部—党员中心户”三级组织链条，构建横向到边、纵向到底的全覆盖组织架构，选派社区“两委”成员和优秀社区工作者中的党员担任小区党支部书记，构建起组织体系覆盖到底、治理路径畅通到底、服务触角延伸到底的“微治理”体系。根据楼栋分布、人口密度等情形，划分网格12个，配备网格员12人，积极整合退伍军人、人大代表、青年团员、妇联等组织力量，构建“1+N”即“1 名网格员+多名小区志愿者”的网格服务体系，不断夯实党建工作根基。

阵地升级“贴心”，绘就惠民“一张图”。该社区对照“八有八建”建设标准和目标要求，积极谋划载体小、亮点多、功能全的党群服务站，利用闲置办公用房、物业业委会办公室、户外架空层等空间打造图书室、儿童游乐区、书画研究室、乐器班、健身室多个功能室，免费为社区群众提供学习、娱乐、健身等活动设施，按照“办公最小化、服务最大化”的原则，在社区党群服务中心打造“歇歇角”服务驿站，为外卖小哥、货车司机等户外劳动者提供休息、饮水、充电等多种服务。积极引导社会组织、非公企业党组织、机关在职党员下沉阵地与社区党组织结对共建，帮助解决“微心愿”60余个。

综合治理“安心”，建立共治“一盘棋”。该社区建立居委会、物业公司、业主委员会联动机制，实现小区党组织与业主委员会、小区党组织与物业服务企业“双向进入、交叉任职”全覆盖，聚焦居民需求导向，以红色议事为载体，建立“社区党委主导，小区党支部、业委会、物业、‘红色小管家’”共同议事模式，引导小区每月定期召开协商议事。今年以来，染坊社区组织协商议事会42次，累计参与人次330余人，解决事项58件。