山南镇：“三聚焦”激发“银龄”力量

近年来，山南镇聚焦发挥“银龄先锋”模范带头作用，积极推动农村老党员有位更有责、有为更有劲，不断增强基层党组织战斗堡垒作用，为乡村振兴提供坚强组织保障。

聚焦队伍建设，成立“银龄服务队”。通过动员号召、个人报名、组织推荐的方式，把群众基础好、号召力强、身体健康且愿意奉献的老党员邀请到“银龄服务队”中来，引导他们发挥自身优势，在乡村治理、农村人居环境整治、矛盾调解、森林防火、防汛抗旱等方面展现“银龄风采”，激活“银发力量”，让“余热”更火热，助推乡村振兴。着力将“银龄服务队”打造成特色服务型队伍，与“救急难互助社”“残疾人协会”等相互促力，服务辖区特殊困难群体，接通民生“端口”，畅通服务群众神经末梢。目前，该镇已成立3支“银龄服务队”，开展政策宣传、困难群众走访、防汛抗旱等各类活动近300次，有效化解矛盾纠纷14起。

聚焦关心关爱，打造“银龄补给站”。建立“银龄”党员台账，对年老体弱、家庭贫困的老党员实行“新老结对”帮扶机制，由村“两委”成员“一对一”帮扶联系，有针对性地开展定期走访、谈心谈话等帮扶活动，及时了解老党员的思想动态、身体状况等，帮助其解决实际问题。通过主动送学、线下助学、搭台讲学等方式，让银龄党员在家门口学有所获、学有所悟，确保“银龄”党员学习上“不缺课”、理论上“不落后”。对于党龄达50周年的人员，及时上报和颁发“光荣在党50年”纪念章，不断提升“银龄”党员的荣誉感和获得感。此外，严格落实党内关怀帮扶措施，执行患大病必访、家庭有困难必访、家庭有突发事件必访、亡故必访的“四必访”制度，切实让年老体弱党员及时感受到组织关怀。今年以来，已开展“银铃”党员定期走访700余次，帮助解决生活生产问题162个，结合“春节”“七一”等重要节日慰问党员130人，开展送学送教活动200余次，颁发“光荣在党50年”纪念章50枚。

聚焦作用发挥，激活“银龄源动力”。优选农村基层经验丰富、乐于奉献的退休村干部，与村级后备干部组建“银青”师徒，帮助解决征地补偿款分配、土地流转、信访维稳等问题，助力村级后备干部成长成才。结合网格化治理模式，吸纳“银龄”党员成为网格员，充分发挥“地熟、人熟、情况熟”的优势，扎实开展矛盾源头排查、调处化解工作，力求做到“小事不出组，大事不出村”。同时，积极引导“银龄”党员在村级事务管理、乡村治理、村务监督等方面积极建言献策，并鼓励有能力的“银龄”人才发挥自身优势，发展特色产业，力所能及为村级事业发展作贡献，不断激发广大“银龄”党员投身乡村发展的责任感和使命感。今年以来，已组建“银青”师徒61对，合力解决疑难问题21个；组织老党员建言献策座谈会27场，征询意见建议120余条，“银龄”先锋模范作用得到进一步发挥。