肥西县：以“一镇一品”打造乡村人才振兴新样板

为集聚人才之力，激发乡村人才振兴发展活力，肥西县全面开展“一镇一品”建设，创新乡村人才工作品牌，发挥品牌引领作用，在农村成功培育出一批发展引路人、产业带头人、文化传承人，构建乡村人才雁阵格局，打造乡村人才振兴新样板。

搭建品牌建设体系，凝聚人才工作合力。以“1+3+N”工作体系擦亮人才品牌“金名片”，打造县乡上下联动、有效衔接的人才工作格局。明确一个品牌主题。深入挖掘乡村资源禀赋和产业特色,花岗镇、丰乐镇、三河镇等13个涉农乡镇分别围绕战新产业、现代农业、文化旅游等，打造“花Young群英”“丰农毓秀”“鹊渚英才”等人才品牌。建立三项工作机制。成立工作专班，乡镇党委主要负责人任组长，职能部门党员干部为成员，建强人才工作力量；建立人才信息库，以企业创新成效、种养殖规模等制定个性化入库标准，已入库人才3514人；完善人才服务制度，建立党员干部联系服务人才制度，100多名党员干部已先后为800多名人才解决生产生活问题260多件。开展“N”个人才活动。通过活动展示乡村新面貌，吸引人才来肥西创业就业，先后共开展“高校师生肥西行”“人才家乡行”“人才音乐节”等系列活动，已开展特色活动50多场，共邀请近千名人才参加。

发挥品牌带动效应，构筑乡村人才矩阵。围绕乡村重点产业，聚焦品牌建设主题，打造一支结构合理、素质优良、作用凸显的乡村人才队伍。推进科技创新。立足地方资源禀赋，与安徽农业大学合作成立水产、苗木花卉和肉羊等科技小院，加强科技创新，采用教育教学、科学研究、人才培养“三位一体”的建设模式，实现校企人才双向。加强典型培育。实施“优秀乡村企业家培育计划”，就地取“才”盘活农村人才资源，通过专家指导、技术支持、资源对接、资金扶持等方式，共培养水产养殖、农产品加工等产业乡村创业带头人96名。释放“雁阵”效应。充分发挥“头雁”引领作用，以“头雁效应”激活“群雁效应”，上派镇刘义旭深耕苗木花卉行业，先后带动100多人成为苗木种植经营能手；丰乐镇莲藕种植大户曹成飞带动丰乐河沿线100多户农户种植莲藕5000亩，年产量达3000多万斤等，实现人才“雁阵”振翼齐飞。

加强品牌宣传推广，擦亮人才振兴名片。持续加强“一镇一品”宣传，通过提高知晓率、扩大影响力，擦亮品牌名片，提升人才竞争优势。推广“人才+”模式。聚焦产业发展、集聚创新资源、提升服务质效，以品牌建设为主线，创新打造“人才+产业”“人才＋创新”“人才+服务”模式，形成培养一个、辐射一批的可复制、可推广模式的肥西人才发展新模式。搭乘“流量快车”。借助铭传乡蚕桑文化旅游节、柿树岗乡蒿子粑粑节、丰乐镇荷花节等“流量快车”，组织党员志愿者宣传“铭星荟”“人柿相宜”“丰农毓秀”等品牌建设成效，积极营造优质人才生态环境，打好宣传“主动仗”。讲好品牌故事。聘任20多名“青春推介官”，通过讲好新时代乡村人才振兴故事，让更多人了解肥西乡村发展新动向，打造“一个典型、矩阵传播、持续发酵”的宣传矩阵，形成舆论传播的“裂变效应”，吸引更多人才走进乡村，成为乡村振兴发展“合伙人”。