肥西经开区：“益企”党建赋能高质量发展

企业是开发区发展的根基，党的建设则是开发区发展的组织保障。近年来，肥西经开区坚持党建赋能引领发展，持续推行“益企”服务模式，依托三大战新产业阵地，搭建实体性区域党建工作平台，形成“发展共享、益企共融、党群共建”的发展理念，切实通过党的建设，创优卓越营商环境，让企业茁壮成长。

党建聚才，为有源头活水来

随着新一轮科技革命和产业变革的加速，在中国式现代化道路上，发展战略性新兴产业成为关键路径。目前，肥西经开区大力推动新能源“汽车+光储”、高端智能制造、大健康三大战略性新兴产业集群发展，而人才就成了最重要的资源。为此，肥西经开区持续深化“益企·人才荟”党建品牌建设，注重高层次人才服务，加速创新链、产业链、人才链深度融合，搭建人才发展平台、深化人才政策服务、系牢人才情感纽带，帮助广大人才“落地生根”，助力企业发展“开花结果”。

搭建“落地生根”发展平台。设置“人才荟客厅”，完善政治引领、政务服务、活动路演、项目洽谈、休闲交流等多种功能；大力开展线下人才活动，借助微信平台、合作媒体宣传推介人才成果；加强载体建设，培育一大批小巨人企业、专精特新中小企业。区内现有高新技术企业超350家，省级以上研发机构46个，其中国家级研发平台5个，每季度举办产业链人才沙龙，围绕产品与技术深入交流，探讨产业发展未来，促进交流合作，充分释放创新活力。

完善“源头活水”政策服务。通过召开政策调研座谈会，收集人才工作、生活等各类问题，并将涉及人才服务、政策的意见建议流转至相关部门闭环解决。同时开展“入户上门”式政策服务，入企开展人才政策宣讲，一对一指导企业项目专员了解政策。积极发挥党建、经济、社管、财政等职能部门在人才引进、培养、吸引、使用方面的作用，为300余家重点企业派驻51名人才服务专员，建立健全人才信息库，常态化联系服务人才。

营造“风轻日暖”养才气候。着力搭建线上线下交流平台，党政领导班子、人才服务专员与人才结对子、交朋友、常沟通；了解人才在科研攻关、技术突破、成果转化等方面进展，打造人才服务“生活圈”，丰富人才精神文化需求；提供贴心生活化服务，举办人才音乐会、人才交友会、人才读书会、人才毅行等形式多样、丰富多彩的联谊活动；积极拓宽“肥西人才码”应用场景，为人才提供免费观影、免费停车、免费健身等20项“不见面”优享服务；根据人才需求开展法律、管理、技术讲座，帮助人才自我提升。

据统计，2023年，肥西经开区共引进培育高层次人才195名，各类急需紧缺人才263名，服务企业人才1000人次。今年以来，策划“直播带岗进企业”系列活动，目前已线上直播3期，为10家落地投产龙头企业招才纳贤，累计观看人次9.8万，对接意向达1000余人次。

党建聚能，堡垒先锋强动力

推进非公企业党建工作，发挥党组织和党员干部的堡垒先锋作用，培育高质量发展强劲动力，这是肥西经开区“益企”服务的重要出发点。

在“园区党工委—企业综合党委（党建工作站）—非公企业党组织”三级组织架构下，肥西经开区依托党建工作站，设立“益企”服务综合党支部，将来自不同领域、行业和岗位的党员汇聚，集中智慧、共同学习、相互交流、共同发力；借助“益企”党群服务中心活动阵地，通过“三融三力”工作方式，真正实现功能性服务向实体化运转，打造出“坚不可摧”的“堡垒”，助推企业稳健发展。

目前，肥西经开区益企党支部共有来自39家企业的48名党员，党支部按照行业属性将党员划分成战新产业、加工制造业、电子互联网三个党小组——将直播带岗、政策宣讲、志愿服务活动、组建工会等内容纳入支部主题党日服务清单中，并适时指导开展项目申报、人才推荐、技术等级、职称评定等工作。

线上增智、线下赋能。“益企”服务党支部组织开展“周六智库分享”线上活动，每周分享干好工作的十八种方法、企业经营管理知识等，有效提升了党员活动参与度和支部群活跃度。积极开展“益企有你 一起有为”等主题系列活动，持续走访企业高管党员、骨干党员和入党积极分子，进一步了解企业生产经营、党员作用发挥、人才队伍培养情况，宣传人才政策，引导提升业务、技术、管理水平。

“益企”服务党支部还实施推进流动党员安家计划，在战新产业、重大项目、新兴领域中摸排流动党员，已转入165名党员，帮助9个企业单独组建支部；通过“双向培养”，不断支持企业将党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员，促进企业发展壮大红色动力。

截至目前，肥西经开区已设立党员先锋岗（示范岗）832个、党员责任区452个、技术攻关团队69个；成功申报各级劳模和蓝领创新工作室12个，其中由党员领衔5个；安徽大洋机械制造有限公司冲压智能化生产车间获得“全国工人先锋号”荣誉称号。

党建聚链，有形有实促发展

目前，肥西经开区共有企业党组织174家，其中单独组建党组织140个，党组织覆盖率为62.06%；现有专职党务工作者6名，县区两级党建工作指导员51人。经开区选派产业园、产业链党建工作指导员，发挥党建工作指导员联合走访、联动指导、联通党群的作用，合力服务、合力发展、合力共建，形成有形有实的链条，发挥有效引领带动作用。

联合走访，凝聚服务合力。推动产业园党建工作指导员、企业党建工作指导员和同区域企业开展联建共建活动，织牢区域党建联系网；组织不同部门党建指导员联合走访，利用自身专业知识和部门资源为企业解决生产经营中难题，开展人才、要素、服务等场景对接，精准推送强企惠企、助企纾困政策，汇聚为企服务合力。截至目前，共组织联合走访12次，累计联动为企业解决用工、政策申报、法律咨询等问题27项。

将党建工作指导员培训为政策宣传员、人才服务员，组织开展本土人才摸排，做到高层次人才所在企业应派尽派，在将党和国家的方针政策宣传贯彻到企业的同时，送去经济政策和人才服务。

每月下发党建工作指导员任务清单，利用“智慧肥西”小程序非公智慧党建模块对指导员按月考核；推行“边走边看”工作法，每月派发自主摸排任务清单，要求指导员在所联系企业周边随机走访查看，将新入驻成规模企业纳入“两个覆盖”工作范围。

联动指导，凝聚发展合力。依托产业园、产业链、企业三个层面的党建工作指导员体系，联动优质党建资源，为企业开展送学上门服务。邀请省委党校讲师为企业开展学习党的二十大精神微党课、“理论宣讲进企业”等活动；联动涉企职能部门，一起进行“问题帮办、助企发展”活动，累计为企业解决各类问题173件；推动产业链党建工作指导员联合指导上下游企业结对共建，深化推进党建共建，以党建推动产业发展合力，举办新能源汽车、高端智能制造、光伏储能产业链企业家沙龙4场，指导企业上下游党建共建3次、产学研用高校企业党建联建1次；与企业联动打造党建特色品牌，指导培育安利党委“四个引领”、泰禾智能党支部“红色先锋多彩泰禾”、锦瑞公司党支部“家园文化”等一批特色非公企业党建品牌；着力打造锦瑞汽车部件实训基地，桃花源实业文化展示中心。目前，已获评17个省市县级“双强六好”“双比双争”非公企业和社会组织党组织。

联通党群，凝聚共建合力。利用“益企”党群服务中心，建立党群活动阵地，打造实体化党群一体服务中心，及时发布产业扶持、人才驱动、为企服务等各类政策信息；建立党建工作指导员与群团组织联席会议制度，践行“党建带工建、工建促党建”的工作原则，在指导党支部组建的同时指导联合工会组建。

肥西经开区还开展新业态新就业群体服务，组织党建工作指导员联合肥西县总工会、区总工会对新业态群体进行慰问走访，打造工会驿站；联动肥西县人社局、社区“三公里就业圈”为站点输送新任“快递小哥”“外卖小哥”。今年以来，从肥西县直涉企单位、区内各部门、社区新选派51名党建工作指导员，包联指导300余家非公企业、快递外卖站点。

灼灼桃花、花香怡人。如今，“益企”党建品牌已成为肥西经开区的闪耀标识，入选全国非公党建百佳园区案例；连续八年获评安徽省园区非公企业党建工作先进单位。面向未来，肥西经开区将继续深化非公企业和社会组织党的建设，鸣奏更加强劲的发展主旋律。