官亭镇：发挥村级纪检力量 筑牢基层监督防线

今年以来，肥西县官亭镇纪委深入推进村级纪检委员队伍建设，着力推动纪检委员队伍专业化、规范化建设，将村级纪检委员变身基层监督探头、捍卫基层廉洁生态前哨，有效延伸监督触角。

强化学习，锻造纪检“尖兵”。注重日常教育培训，通过开展警示教育课堂、召开纪法知识交流会等方式，不断巩固村级纪检干部思想堤坝，全面提升综合理论水平。积极与县纪委对接，安排4名纪检委员上挂县纪委纪检监察协作区学习交流，以干带训推动理论知识向工作实践转化，拓宽视野见识，进一步增强纪检干部责任感、使命感和荣誉感，帮助其迅速成长为基层纪检战线的“尖兵”。

完善机制，织密监督“天网”。完善管理机制，健全约束激励机制。通过村级纪检委员镇级审批任免、镇级考评奖惩的方式，避免村级纪检委员受制于村“两委”、监督软弱无力，为同级监督增添底气。对考评中连续落后的纪检委员予以调整，今年以来，共调整纪检委员13人，确保队伍坚强有力。制定村级纪检委员重点工作清单，因地制宜为村级纪检委员厘清工作职责，保障开展工作更有抓手。今年以来，该镇村级纪检委员共上报问题16条，经核查形成问题线索1条，已对1人予以党纪处分。

贴近群众，架起沟通“桥梁”。村级纪检委员线上线下相结合，发挥好联系群众的桥梁纽带作用，将办公地点从办公室搬到田间地头、群众家中，与群众面对面交流，心贴心沟通，对发现的群众急难愁盼问题及时处置、及时上报，以迅速有力举措为群众排忧解难。对于发现党员存在一般性问题，及时提醒并纠正，重大问题第一时间上报处理，做到“早发现、早报告、早处理”。此外，充分利用“小微权力一点通”平台，将群众关心的特别是集体“三资”、项目建设、集体经济等领域的信息公之于众，增强工作透明度，对群众在平台反馈问题予以关切并处理。今年以来，共发布公示信息15297条，解决群众投诉件40件。