高店镇：把好三“关” 提升发展党员工作质效

近年来，肥西县高店镇始终把发展党员工作作为加强基层党组织建设的重要抓手，坚持政治标准、规范发展流程、强化培养教育，切实提升发展党员工作质效。

把好“入口关”，优化队伍结构。该镇聚焦优中选优，坚持将政治标准放在首位，按照党员发展“十六字”方针，分类别、按结构、精准量化党员发展指标；全面摸排35周岁以下机关干部、村（社区）后备干部、非公企业优秀员工、退役军人、致富带头人、返乡农民工等，不断优化队伍结构，壮大基层党组织力量，扩充农村发展党员的“蓄水池”；瞄准“种子选手”靶向发力，建立入党积极分子、发展对象数量3：1的梯次队伍结构，强化统筹协调，保证所有村（社区）每两年至少发展一名党员，乡镇每年新发展农村党员35周岁的比例不低于80%，新发展党员中本科及以上学历占比持续提升。2024年上半年全镇新储备入党积极分子20人，新发展党员8人。

把好“过程关”，抓牢发展程序。该镇细化程序，以发展党员5个阶段、25个步骤为基础，全面把握入党的关键环节、重要流程、必要条件，坚决防止“带病入党”，避免“突击入党”，推动党员发展管理工作走深走实。该镇每年开展党员发展专题培训1次，详细讲解党员发展各环节程序，帮助党务工作者熟记党员发展要求。同时，严抓发展党员档案管理，建立党员档案室，安排专人管理，坚持“一人一档”原则，规范管理辖区档案，确保党员档案真实完整。

把好“质量关”，强化培养教育。该镇始终坚持严要求、高标准，强化落实入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员的跟踪培养，“量体裁衣”，因人制宜组织参加党内相关活动。今年以来组织开展现场教学2场，累计教育培训入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员50余人次；坚持把农村一线作为实践锻炼的“主战场”，打造“实践课题”，结合“三会一课”、主题党日、冬春轮训等，将政策学习、党性教育、实践锻炼等融入日常、融在经常，引导发展中党员主动参与党支部志愿服务、积极建言献策、献身公益等活动，在工作岗位上拓“能”，在服务群众中炼“心”。