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近年来,肥西县聚焦年轻干部党性教育工作,从“育苗、施肥、修枝”三个维度出发,开展“育苗护青”行动,着力打造“信念坚定、对党忠诚,勇于担当、严守规矩、不逾底线”的年轻干部队伍,为县域经济社会发展提供源源不断的人才支撑。
坚定信念、筑牢思想,在政治方向上“育好苗”。聚焦年轻干部政治理论学习和党性修养提升,改变以往的“大水漫灌”式教学方式,将党的二十大精神、党章、中国共产党纪律处分条例等纳入“必学科目”,采取“案例警示教学”“研讨式教学”“体验式教学”等方式开展教学,在课堂上有目的性地设置教学情景,通过“角色扮演”营造“沉浸式”教学体验,让学员身临其境,授课结束后即开展“党性研讨”“学员小讲堂”强化党性教育学习成效。分批组织年轻干部参观党风廉政教育基地、观看警示教育视频、开展典型反面案例分析,激发学员情感共鸣,引导年轻干部增加思想认识、坚定政治定力,筑牢防腐拒变底线,今年以来已组织400余名年轻干部参与活动,有效提升了年轻干部廉洁自律意识。围绕“听”“看”“思”“行”“研”开展现场教学,组织年轻干部赴红色教育基地如六安金寨、大别山革命老区、渡江战役纪念馆、烈士陵园、小井庄纪念馆等地开展“红色教育第一课”,邀请“光荣在党50年”纪念章获得者、优秀共产党员现身讲述红色历史故事,在现场教学点开展重温入党誓词、重走长征路、党性大研讨等主题活动,在重温峥嵘岁月中深化党性观念,今年以来已组织300余名学员赴红色教育基地开展现场教学,引导年轻干部坚定理想信念、传承红色基因、提升精神境界。
重温历史、厚植担当,在素质提升上“施好肥”。聚焦党性锻炼和红色基因传承,打造“三河青年说”“林海夜学”“红色教育专题讲座”“清廉论坛”等特色品牌,邀请年轻干部参与讨论,今年以来已开展各类研讨20余次,以激烈的思想碰撞坚定年轻干部初心使命。结合五四青年节、七一建党节,分别组织120名左右年轻干部和10名老党员、30名少先队员、20名共青团员开展“唱红歌砥砺初心,忆党史激励使命”和“增强党性修养,筑牢廉洁防线”主题活动,通过红歌联唱、党史讲述、老党员分享在党经历、新老党员隔空对话、向老党员献花、红色火炬传递等方式增强年轻干部使命担当。定期组织开展学党纪守初心演讲比赛、争做合格党员征文研讨、红色辩论会、光荣征程进校园等“红色活动”,提高党性教育灵活性和生动性,今年以来已开展活动7场,覆盖年轻干部300余人。择优选拔优秀年轻干部组建“红色宣讲团”,收集整理红色故事,串联优秀党群服务中心、乡村振兴示范点、工人文化宫等13个地点打造“党性修养提升之路”,让年轻干部“边讲、边听、边学、边论”,实现党性修养和个人成长“双提升”。
砥砺意志、磨炼本领,在能力水平上“修好枝”。聚焦年轻干部成长成才和提升党性教育实效,探索“党性教育+X”教学模式,建立完善“一线淬炼”培养机制,将党性教育和年轻干部成长有机融合,选拔优秀年轻干部赴信访部门、征迁一线、巡察督查小组、稽查办案小组等急难险重岗位学习锻炼,通过工作实践中的“风吹雨打”磨炼年轻干部为民服务本领、强化法治观念,亮明共产党员的鲜明品格,今年以来已选派232名年轻干部参与一线实践锻炼,在身体力行中展现了党员干部的使命担当。完善年轻干部思想动态监督管理体系,通过加强和纪检部门沟通联系、关注年轻干部网上言论、年轻干部家访、给年轻干部的一封信、任前提醒谈话、畅通舆论监督渠道等方式做到防微杜渐,锤炼年轻干部党性硬度,为年轻干部干事创业本领成长“驱虫防病”,今年以来已开展年轻干部家访50余次、发放廉洁自律相关的一封信2件、提醒谈话10余次,联合纪检部门查实年轻干部违规违纪6人次,有力地涤荡了年轻干部的思想和灵魂。组织到村任职选调生、新入职年轻干部成立政策落实调研小组,安排熟悉县情、责任心强、经验丰富的老同志进行指导,以“一脚水一脚泥”的艰苦奋斗决心,深入县域每个角落调研党的政策方针在基层落实情况,在加强政治历练、提升党性修养的同时增长才干。