![5.21修-柿树.jpg](http://file.yun08.ishang.net/20240521/20240521110406175_IxCJiQgV_600x400.jpg)
近年来,柿树岗乡杨桥村坚持把党建引领作为推动乡村全面振兴的“第一抓手”和“红色引擎”,以“红色”党建引领、推动“绿色”产业发展、强化“金色”担当,实现“三色融合”联动发展,绘就一幅生态宜居、产业兴旺、村美人和的乡村振兴新画卷。
坚持“红色”党建,组织建设有思路。杨桥村党支部通过制定村级季度党建任务清单,开展集中理论学习2场次、专题党课2场次、党性实践活动2场次,覆盖43人次;组建以党员为主的“志愿宣讲队”,开展党课宣讲活动2次,筑牢党员干部思想根基;积极探索流动党员管理办法,建立流动党员管理档案,加强与流动党员沟通交流,召开“线上”视频会议4次,介绍村级重点工作开展情况,鼓励流动党员积极为家乡发展建言献策5条。
发展“绿色”产业,为民造福有方向。村“两委”干部深入开展特色产业调研3次,确认以发展机械化特色水稻种植作为产业发展方向。积极邀请农学专家、种植能手定期到村开展机械化水稻种植技术培训,并组织5名党员技能人才与种植大户“结对”,以“党支部+合作社+基地+农户”的方式推进高产水稻特色示范点建设。截至目前,该村机械化水稻种植面积达4800余亩。同时该村依托新时代文明实践站,带领党员志愿者开展志愿服务活动3次,协助种植户抢抓时机,开展水稻种植1530亩。
强化“金色”担当,基层治理有举措。为进一步健全村民自治制度,该村依托小微权力监督一点通平台,已初步实现党务、村务、服务“三合一”。杨桥村“两委”班子走家串户收集群众意见建议8条,累计召开一事一议2次,直接参与人数达到36余人次,成功协调解决群众急难愁盼问题5件。积极加强村级后备人才的培养,协助村“两委”从致富带头人、种植养殖能手、退伍军人、回乡毕业生、外出务工经商返乡人员等各类优秀人才中储备村级后备人才,让基层治理更有活力。