柿树岗乡杨桥村：党建赋能激活乡村振兴“三色融合”

近年来，柿树岗乡杨桥村坚持把党建引领作为推动乡村全面振兴的“第一抓手”和“红色引擎”，以“红色”党建引领、推动“绿色”产业发展、强化“金色”担当，实现“三色融合”联动发展，绘就一幅生态宜居、产业兴旺、村美人和的乡村振兴新画卷。

坚持“红色”党建，组织建设有思路。杨桥村党支部通过制定村级季度党建任务清单，开展集中理论学习2场次、专题党课2场次、党性实践活动2场次，覆盖43人次；组建以党员为主的“志愿宣讲队”，开展党课宣讲活动2次，筑牢党员干部思想根基；积极探索流动党员管理办法，建立流动党员管理档案，加强与流动党员沟通交流，召开“线上”视频会议4次，介绍村级重点工作开展情况，鼓励流动党员积极为家乡发展建言献策5条。

发展“绿色”产业，为民造福有方向。村“两委”干部深入开展特色产业调研3次，确认以发展机械化特色水稻种植作为产业发展方向。积极邀请农学专家、种植能手定期到村开展机械化水稻种植技术培训，并组织5名党员技能人才与种植大户“结对”，以“党支部+合作社+基地+农户”的方式推进高产水稻特色示范点建设。截至目前，该村机械化水稻种植面积达4800余亩。同时该村依托新时代文明实践站，带领党员志愿者开展志愿服务活动3次，协助种植户抢抓时机，开展水稻种植1530亩。

强化“金色”担当，基层治理有举措。为进一步健全村民自治制度，该村依托小微权力监督一点通平台，已初步实现党务、村务、服务“三合一”。杨桥村“两委”班子走家串户收集群众意见建议8条，累计召开一事一议2次，直接参与人数达到36余人次，成功协调解决群众急难愁盼问题5件。积极加强村级后备人才的培养，协助村“两委”从致富带头人、种植养殖能手、退伍军人、回乡毕业生、外出务工经商返乡人员等各类优秀人才中储备村级后备人才，让基层治理更有活力。