肥西经开区：“三融三力”助推益企党建有形更有效

肥西经开区依托党建工作站，设立益企服务综合党支部，将来自不同领域、行业和岗位的党员汇聚，集中智慧、共同学习、相互交流、协同发力，同时借助益企党群服务中心活动阵地，通过“三融三力”工作方式，真正实现功能性服务向实体化运转，进一步助推企业稳健发展。

融入总体布局，增强组织建设联动力。找准中心点。围绕提升非公企业和社会组织党建“两个覆盖”中心工作，依托党建工作站，持续开展“党员找组织，组织找党员”活动，在战新产业、重大项目、新兴领域中深入摸排流动党员，实现党的组织应建尽建。2024年已单独组建8家企业党组织。编入指导站。从县直单位、职能部门、社区干部选优配强23名党建工作指导员编入益企党建工作站，深入开展“问题帮办、助企发展”活动，为益企党支部源源不断注入红色动力，实现党的工作从有形覆盖到有效覆盖的实质转变。目前益企党支部党员48名，来自39家企业，2024年益企党支部转入流动党员7名，转出党员5名，孵化成立华翔实业、恒信动力2家党支部，完成党建工作指导员交办事项19件。

融入经营管理，落实主题党日决策力。选好“领头雁”。今年4月，益企党支部召开换届选举大会，原市级“双强六好”、党建示范点的非公企业书记担任党支部书记。新任书记有党建品牌建设方式方法，兼备“双向进入、交叉任职”管理经验，能够与党支部党员建立党建与业务发展的密切联系，按照“围绕中心、服务大局、优势互补、共同提高”的原则，就活动开展、资源共享等方面进行探讨并达成一致意见实现互帮互促，共同进步。做优“服务单”。根据党员需求，按照行业属性划分战新产业、加工制造业、电子互联网三个党小组，将直播带岗，政策宣讲，志愿服务活动、组建工会等内容纳入党支部主题党日服务清单中，适时指导开展项目申报、人才推荐、技术等级、职称评定等工作。提升“含金量”。组织开展“周六智库分享”线上活动，每周分享干好工作的18种方法、累计分享企业经营管理知识17条，通过线上增智、线下赋能持续推动主题党日有效开展，不断提高党员活动参与度和党支部活跃度。

融入人才建设，激活企业发展驱动力。走进人才岗。深化肥西“益企・人才荟”党建品牌，开展“益企有你 一起有为”等主题系列活动，持续走访企业高管党员、骨干党员和入党申请人，进一步了解企业生产经营、党员作用发挥、人才队伍培养情况，宣传人才政策，引导提升业务、技术、管理水平。2024年益企党支部委员成员已实地走访企业24次，与入党申请人谈话5人，收集问题25条，提出意见建议12条。培养新生力。通过“双向培养”将党员培养成企业生产经营骨干，把企业生产经营骨干培养成党员，让每名党员成为企服务的名片，成为促进企业发展壮大的红色动力，不断发展新党员，使党建真正成为企业看得见的一种生产力。目前益企党支部已培养积极分子6名，拟发展2名企业高管入党。