肥西经开区： 党建引领多元聚力 激发战新产业发展新动能

近年来，肥西经开区坚持以推行“益企”服务模式为抓手，依托三大战新产业阵地，搭建实体性区域党建工作平台，推动发展共享、益企共融、党群共建，为服务园区企业高质量发展提供坚强组织保障。

深耕红色基因，凝聚党建“向心力”。结合经济普查、企业大走访，常态化摸排企业3000多家，确保“两个覆盖”提质增效。2023年新纳入平台企业45家，其中重点招商引资企业15家，三大战新产业链企业42家；新成立战新企业党支部9个、园中园党支部1个、孵化器楼宇党支部1个。发挥党群共建作用，新组建妇联组织18家、共青团6家，完成企业工会组织全覆盖。在强化骨干力量方面持续发力，2023年在“三新”领域发展党员34名，其中企业出资人3人，高管12人，一线骨干18人，五一劳动奖章获得者1人。持续推行“双向进入、交叉任职”，引导33名非公企业出资人担任党组织书记，为安利股份、亿帆生物等7家党员人数较多的企业配备党组织副书记，力推企业党组织建设和经营发展融合互促。同时，通过企业党组织规范化建设，引导党组织在服务企业决策、技术革新、开拓市场和提高效益中发挥作用，先后设立党员先锋岗（示范岗）801个、党员责任区378个、技术攻关团队69个；成功申报各级劳模和蓝领创新工作室12个，其中由党员领衔5个，有效推动企业提升创新研发实力，为高质量发展注入强劲动能。

聚集服务资源，提升益企“行动力”。整合多方力量，开展人才、要素、服务等场景对接，推送强企惠企、助企纾困政策，变“人找政策”为“政策找人”，变党建部门“单打一”为全区上下“一盘棋”，联动为企服务机制，营商环境不断优化。以调整优化党建工作指导员为切入口，建立由政治素质高、专业能力强的51名党建工作指导员组成的2支党建工作指导组，覆盖299家非公企业，确保问题帮办解难题。建立问题闭环处理机制，通过党建指导员收集反馈、企业申请、部门办理、企业再反馈情况，为企业解决用工、融资、项目申报等各类问题189个。选派产业链、产业园党建工作指导员，开展联合走访、组织同区域企业联建共建，推动产业链党建指导员联合指导上下游企业结对共建，以党建共建凝聚产业发展合力。现已举办新能源汽车、高端智能制造产业链企业家沙龙2场，指导企业上下游党建共建3次、产学研用高校企业党建联建1次。

深化品牌赋能，激发产业“生命力”。深化“益企•人才荟”党建工作品牌，注重高层次人才服务，加速全区创新链、产业链、人才链深度融合，推动人才引育与产业招商联动。去年以来，线下共计开展人才沙龙、要素对接、人才音乐会等活动9场次，线上推介人才创新成果12篇次；引进培育高层次人才195名，各类急需紧缺人才263名，服务企业人才1000人次。持续深化园区非公企业“党建示范带”建设，重点培育繁华大道、玉兰大道肥西段两条党建示范带和一批特色非公党建品牌，已建成省市级“双强六好”非公企业党组织9个，市级党建示范点3个，市级小个专党建示范点2个，非公企业党建实训基地2个。新评定五星级党组织10个，四星级11个。依托与上海临港新片区顶科社区党建共建平台，积极引导园区非公企业走出去，开展党建共建活动。合肥艾创微电子参加上海张江高科895创业营，与上海张江高科建立“一对一”长期共建，党支部书记被评为长三角G60科创走廊创业人才。磐石智能频繁亮相长三角文博会、科普场馆联盟会，磐石科普畅销多个“一带一路”国家。2023年肥西经开区获评“第六届进博会溢出效应最佳承接示范园区”“长三角海创中心创新创业基地”。