![4.30xiu-丰乐.jpg](http://file.yun08.ishang.net/20240430/2024043011300451_YnASkcOQ_600x400.jpg)
为进一步激发村党组织活力,提高农村党员队伍综合素质。丰乐镇三里村党支部积极探索农村党员管理办法,实行多样化管理模式,确保党员管理一个不落,筑牢基层战斗堡垒。
“赋责式”管理,无职党员有所为。对在村居住的普通无职党员,加强教育管理,督促履职尽责。按照“三会一课”、主题党日等要求,积极落实党内组织生活制度,督促党员按时参加学习、会议,交纳党费,履行党员义务并进行年度评议。实行党员包片制度,明确党员包政策宣传、包环境卫生、包治安调解的“三包”制度,积极动员党员入户走访,在日常服务中拉近党群、干群关系。带头参与人居环境整治、卫生清扫、秸秆禁烧等村级志愿服务活动,激励广大党员在服务群众方面担当作为,有效发挥党员先锋模范作用。2023年参与人居环境、卫生清扫、秸秆禁烧活动32次,参与人次达326次。
“关爱式”管理,困难党员有温暖。对于身体较弱、行动不便的党员,给予关心关爱,让他们感受到党组织温暖。党支部定期向这类党员宣传党的最新政策、发放学习资料,每年举办1次座谈会,让他们了解村级重点工作,并征求意见建议;定期邀请老党员对其他年轻党员进行宣讲,增强老党员的政治荣誉感,2023年以来,累计开展宣讲10余次。每年“七一”对老党员、困难党员进行慰问,帮助他们解决生活上的困难。同时,鼓励身体条件允许的老党员参与政策宣传、民事调解等工作,尽其所能、发挥余热,践行“全心全意为人民服务”的入党初心。2024年以来,该村积极开展送学上门6次、慰问老弱困难党员24人次,让困难党员感受到组织的温暖。
“跟踪式”管理,流动党员有归属。针对10名在外务工党员,实行动态跟踪管理,掌握实情,确保流动党员“离村不离组织”。搭建党组织与流动党员联系沟通平台,实现“零”距离学习交流。严格组织生活,依托微信群,组织流动党员开展线上主题党日活动,并要求流动党员每半年通过视频连线方式向党组织汇报1次思想学习情况。在重要节假日返乡后,党组织第一时间与党员联系,并召开流动党员专题组织生活会。2023年以来,该村通过党支部微信群推送党的方针政策100余次,邮寄学习资料40余份,开展线上主题党日活动12次,切实增强流动党员归属感。