柿树岗乡：“三聚焦”做好乡村振兴人才保障

近年来，柿树岗乡牢固树立“人才是第一资源”的理念，坚持党建引领，创新人才发展思路，聚焦“引、育、留”三个关键环节，为全面推进乡村振兴做好人才保障。

聚焦产业项目“引”人才。以项目为抓手，全面提升招商引资，招才引智质效。该乡引进朗坤数字农旅果蔬大棚项目，并以此为载体引进一批数字农业技术人才，为当地智慧农业的发展注入新活力；加强农文旅融合发展，进一步推动休闲采摘、研学科普、旅游体验等第三产业发展。依托蜀王优柿供应链、核桃深加工工厂等产业项目，发展订单农业，进一步推动农业产业结构的优化升级，加强产业集聚效应，以商招才，吸引一批懂经营、善管理的复合型人才。

聚焦优质资源“育”人才。发挥实训基地作用，建好用好本土师资库。目前在库本地致富能手，“土专家”“田秀才”讲师10名，并认真摸排培训对象，做好需求调研，助力培养一批农村实用人才。2023年累计开展农技培训28次，人数达600余人次。校地共建，深化产学研一体化。该乡达维水产公司拥有千亩水产示范园，园内水产品种类丰富，先后通过基地培养了13名专业从事水产苗种繁育方向的人才，并多次开展联农带农技术培训。组建“肥西县特种水产实验站”将专家引进来，同时积极和安徽省农科院水产研究所、安徽农业大学开展校企合作，先后有12名水产专业的研究生在达维水产基地开展项目研究。

聚焦优质环境“留”人才。当好人才“后勤部”，全面落实党委联系服务人才机制。对优秀人才开展走访慰问，积极了解问题和需求，建立“我为人才办实事服务台账”，持续跟踪管理解决人才的“关键小事”，为人才提供良好的发展环境。今年以来，已帮助解决人才实际困难17件。高标准建设美丽乡村，持续提升乡村宜居宜业水平，持续优化生态环境，村容村貌焕然一新。截至目前，该乡已累计建成美丽乡村中心村13个，认定省级美丽乡村示范村9个。建强用活文化阵地，多样性举办蒿子粑粑节等特色文旅活动，积极打造中洋里非遗文化美食特色街区以及柿树民俗馆、非遗展览馆和文物展示馆，丰富乡村文化生活，以良好的人居环境，留住人才。