为贯彻落实安徽省委组织部、省人社厅关于试点建设乡级人才驿站的工作部署,近日,肥西县委组织部、县人社局一行,先后来到山南镇和柿树岗乡对肥西县乡级人才驿站创建工作进行调研。
在山南镇,调研组详细了解创建乡级人才驿站所需设施、人员、管理等情况。县委组织部人才办科长张星阳强调人才驿站创建需要根据乡镇实际情况,坚持产才融合,围绕乡镇的产业链做好人才链;坚持因地制宜,提高产业引才聚才的实效性。山南镇的小井庄,作为改革开放的发源地,将“乡村大讲堂”“金融室”“国学研究社”作为创建乡级人才驿站的内容,充分发挥人才建设引领乡村振兴的模范作用。
在柿树岗乡开展调研时,县人社局陈鹄副局长要求,全省人社系统乡级人才驿站建设试点工作除了明确的创建指标,即坚持做到“六个一”,还要坚持在引才、育才、用才、留才方面,探索新举措、走出新路子。柿树岗乡的“老张说事”“电商直播”“干部培训基地”等,都是立足本乡镇的特色人才培养,要继续坚持做强做出特色。
肥西县首批乡级人才驿站试点预计将在2024年4月底前建成,5月底前投入使用,2024年底接受省人社厅的考核评估。