肥西经开区：“三举措”激活机关党建内生动力

肥西经开区聚焦固根基、扬优势、补短板、消除认识误区，激发党员干部争先进位意识，推动党建工作和业务工作深度融合、提档升级。

提高政治站位，消除思想认识上的“三个误区”。一是消除认为“党员干部素质相对较高，党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，要树立“党建工作必须走前头”的思想意识。二是消除认为“党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大作为”的误区，应深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用。三是消除认为“党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高”的误区，需深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求，摒弃只关注经济社会发展，忽视党建工作的错误思想。

落实有为有位，激发党员干部争先进位意识。充分运用节点平台指挥棒，增设组织建设和党员教育管理节点任务，在绩效管理考核制度上，把政治素质作为评价优秀党员、干部的一项重要标准。每年对党员开展党性分析，把评议结果和评优评先结合起来，对不合格党员进行批评教育，限期整改。加强对机关、社区党员的管理监督；发挥党员先锋模范作用，在重要岗位、重点位置设立“党员先锋模范岗”做到哪里需要，党员的作用就发挥到哪里，党支部的监督就到哪里。发挥机关党委和机关党支部的职能职责，营造园区上下比学赶超、争先进位的浓厚氛围。

注重职能定位，推动党建工作和业务工作深度融合。一是要处理好党建工作与业务工作的关系。以党建工作带动业务工作，促进业务工作更有质效。同时通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。当前文明创建、园区升级、节点平台正紧锣密鼓的进行。各党支部以此为抓手，调动各党支部各党员的积极性和主动性，充分发挥党员的先锋模范作用。二是明确党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，业务工作不可能孤立地进行，必须依靠党建工作提供的有力保证。通过党支部组织开展思想政治工作，调动广大干部职工的积极性，依托开展的各类活动，让广大党员团结一致有干劲，才能更好的服务中心工作，真正发挥党支部的战斗堡垒作用。