紫蓬镇烧脉村：“三举措”助推流动党员管理提质增效

近年来，紫蓬镇烧脉村为破解流动党员动态掌握难、学习教育难、作用发挥难等问题，以建立信息台账、创新教育方式、激发党员动能为举措，不断加强流动党员教育管理服务工作，确保流动党员“不流失”“不误学”“不失能”。

建立信息台账，确保去向“摸得准”。以党建网格为依托，健全充实“村党总支—网格党支部—党员中心户”三级组织架构，将全村党员纳入网格管理之中。建立“1＋1联动机制”，安排一名本地常住党员与流动党员“一对一”结对帮扶，负责流动党员的日常联络工作，主动了解该流动党员情况，并通过电话摸排、微信联系、入户走访等方式，对流动党员工作和生活等基本情况进行摸底“四清”，做到“底子明、数据新、资料实”。截至目前，已将5名流动党员纳入到信息管理台账中，开展信息核实15次，先后更新流动党员信息资料18人次。

创新教育方式，确保学习“跟得上”。为破解流动党员外出务工多、集中学习难等难点，该村党总支采取线上学习的形式，建立流动党员微信群，引导流动党员每日通过“学习强国”APP开展学习，并结合利用共产党员网、肥西先锋微信公众号等平台及时推送政策动态、学习资料，督促流动党员“随时学”“随地学”。利用流动党员假期返乡之机，依托村电教远教站点，组织流动党员线下集中观看《信仰的力量》《明天会更好》《榜样8》等精品党课,并互相交流心得体会，让集中学习有成效。2023年以来，该村累计开展集中观看党课活动8场，分享心得体会22次。

激发党员动能，确保作用“发挥好”。利用春节、端午等集中返乡时机，以茶话会、座谈会等形式，听取流动党员介绍外地在经济发展、社会治理等方面的好做法、好经验，为家乡建设建言献策，增强流动党员参与感，先后收集流动党员关于基层治理、产业发展等方面建议36条。开展“立足岗位作贡献”活动，为流动党员释能，鼓励流动党员亮身份、作表率、树形象，主动参与流入地文明创建、隐患排查、爱心献血、政策宣传等各项志愿服务。2023年以来，该村5名流动党员在流入地党组织先后参与志愿服务12次。