紫蓬镇罗坝村：“三把关 ”助力农村党员高质量发展

    近年来，紫蓬镇罗坝村把好党员发展“三关”，通过选好苗、严把关、精培育，确保新发展党员政治可靠、程序规范、能力过硬，助力农村党员高质量发展。

    充实储备，把好党员发展“选苗关”。以村民组网格为单位，通过摸底排查、民主推荐等方式，将政治标准放在首位，以强化农村党员队伍的模范带头作用和助农增收功能为导向，注重从外出务工返乡创业人员、致富带头人、退伍军人、返乡大学生中挖掘发展党员“后备军”；在村后备干部、网格长中筛选“好苗子”，建好入党积极分子“蓄水池”。持续跟踪考察入党申请人的思想动机、业务素质、道德品行、现实表现等情况，不断强化对重点对象的政治吸纳，同时安排村“两委”成员、老党员主动出击，“一对一”联系培养，提升优秀青年追求进步的积极性。近年来，该村共培养入党积极分子6人，其中大专及以上学历5人，村后备干部3人，返乡大学生1人，返乡创业人员1人，退伍军人1名，建立“村优秀人才库”15人。

    严格审查，把好党员发展“质量关”。对发展党员严格把牢政审关，严格开展发展对象资格条件审查工作。按照“党支部初审+基层党委预审+县委组织部复审”的审查体系，并报法院、公安、信访等九部门全面过审，对审查不合格的“一票否决”，严防“异地入党”“带病入党”。聚焦发展党员的“5个环节、25个步骤”,坚持“一步一把关”，实行“一人一档案”全过程档案管理，重点对发展党员流程、会议以及政治审查、材料归档等开展自查，做到“支部有记录、培养有谈话、申请有汇报”，避免“材料发展”，确保发展党员工作“零违规”。同时，党支部常态化与入党申请人、入党积极分子、发展对象和预备党员谈心谈话，考实考准发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、遵纪守法等情况，确保发展党员政治合格。近年来，共自查党员发展材料问题20余条，6名预备党员如期转正。

    教育锻炼，把好党员发展“培育关”。把政治教育和实践锻炼作为发展党员工作的重中之重，强化教育引导，推动思想与行动同频共振。把党员政治教育培养安排在提交入党申请书之前，依靠党内组织生活的吸引、党员先锋模范作用的感召、党内关爱机制的完善，让优秀青年人才感受党组织的政治凝聚力和发展向心力；搭建实践锻炼“练兵场”，坚持把一线表现作为发现、培养、考察先进分子的“试金石”，采取基层一线“实战”训练、传帮带教“结对”训练、座谈会上“交流”训练等方式，宣传党的路线方针政策，提高入党申请人政治能力、群众工作能力。截至目前，先后集中观看电教片线上学15次、参观党性教育基地实地4次、开展便民服务实践12次，成功提升新发展党员能力水平，夯实新发展党员“根基”。