紫蓬山管委会：多措并举培育旅游文创人才

    今年以来，紫蓬山旅游开发区多措并举推动旅游文创人才发展欣欣向荣，为全区经济社会高质量发展打下坚实的人力保障。

　　加强人才挖掘。对照紫蓬山旅游文创人才标准，将文创人才进行全面摸底，通过对人才数据的调查、搜集、整理，为紫蓬山旅游文创行业发展和人才活动开展打下良好基础。积极在人才中发展党员，壮大人才队伍，提高人才素质。

　　加强人才引进。充分利用前期人才摸底成果，对紫蓬山旅游文创行业人才状况进行分析研究，掌握旅游文创行业人才缺口。加强与三河文旅公司的密切联系，注重在项目中引进文旅人才。计划建立委托培养机制，通过配合紫蓬山民宿学校举办培训、技能大赛、沙龙等活动，助力民宿人才素质提升。

　　加强人才培育。开展旅游文创类有奖征文、美食制作、摄影比赛、业务技能比拼等活动，结合紫蓬诗歌节，紫蓬山地骑行赛事，培育出一批文旅赛事活动、组织宣传推广人才。发挥非公党建指导员作用，非公党建指导员也是人才服务专员，建立人才服务制度，有效发挥人才服务专员作用，通过宣传人才政策，倾听人才建议、解决人才诉求，为人才培育营造良好氛围。

　　加强人才交流。坚持工作上关注、生活上关心，做好人才服务工作，利用“五一”“十一”节假日开展人才交流，通过定期组织召开座谈会，及时了解旅游文创人才在紫蓬山工作、学习和生活情况。整合旅游资源，计划接入肥西人才码，将紫蓬山广源国际会议中心、紫蓬山风景区、山口老街、风之谷自然农场等串点成线，让各类人才一次性感受紫蓬山自然风光和风土人情，让人才积极主动愿意留在大美紫蓬山。