肥西县生态环境分局：“小”积分激发党建与业务深度融合“大”活力

    近年来，肥西县生态环境分局创新建立党员积分管理制度，把党建和业务工作深度融合，以党员积分管理为抓手，力促各项工作“争先创优”，以高质量党建引领生态环境保护工作。

    量化内容“定标准”。该分局结合党建与业务工作实际，进一步提高标准和质量，制定出台了《肥西县生态环境分局党员积分制实施方案(试行)》，对分局党员实行积分制管理模式，针对政治学习、组织生活、作风建设、宗旨意识、业务工作等5个方面设置积分项目，每个积分项目设立了考评标准和具体分值，每个月为一个计分周期，做到“行有标准、做有标杆、评有标尺”。

    严格落实“建台账”。把好积分统计“过程关”，落实各级领导责任，分局党总支委员会是责任主体，对实行党员积分负总责，各党支部委员会是“第一责任人”，严格按照程序和要求抓好组织实施和管理，按时做好统计、建立台账。每名党员在积分申报中，都能对标对表找差距、补短板，为自己争取加分，参与热情空前高涨。积分制管理成为分局党建与业务工作的“助推器”。

    结果运用“提干劲”。充分发挥党员积分的结果运用，在一个积分周期结束后，对积分进行公示，同时，将积分作为民主评议党员、评先评优、党员先锋示范岗、党员发展、年度考核、职务调整参考依据，党组织建设质量和党员队伍素质以及业务工作得到了“同频共振”。目前，该分局三星级以上党组织达到了100%，多个党建项目入选县直机关工委“党建项目库”。