上派镇：把握“三个维度”助推党员教育管理有质效

    今年以来，上派镇坚持深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以凝心铸魂、学思践悟为目标，实现让党员教育管理有“温度”、有“精度”、有“深度”，确保基层党员教育各项指标在“度”上落实、在“质”上见效。

    优化保障管理，提高党员管理“温度”。打造党员“家门口的红色学堂”，搭建“红色阵地”，充实“红色队伍”，体现“红色温度”。通过加强镇委党校建设，按照“有场所、有牌子、有资金、有专人、有发展规划、有教学设备”的“六有”目标要求，先后投入近千万元为党员活动室配置了电脑、投影仪、桌椅、书刊等硬件，设立党员远教站点、网络培训等平台。结合党员活动室建设，把基层党校延伸到全镇各级党组织，建成规范化党员活动室88个，远教站点28个。结合本土资源，打造马子中烈士墓、金岗乡贤文化馆等12个现场教学基地，丰富“红色阵地”。同时组建“红色讲师团”，成员有县委党校特聘教师、镇领导干部、老党员、老教师、老模范等120人，注重培养吸纳一线骨干，为党员教育管理师资队伍提供充分保障。

    注重分类施教，提升党员教育“精度”。年初制定党员教育培训计划，设置党的二十大精神轮训班、“廉政党课必修课＋业务培训专题课”，针对不同领域、不同类型党员需求，研究制定更具针对性的理论教育、党性教育、实践活动“菜单”。针对机关党员，注重锻炼服务群众本领，4374名在职党员依托“在职党员报到”平台，参与党员志愿活动、小区治理和微心愿活动500余场次。针对流动党员开展“跟踪式”管理，借助春节、端午等返乡节点，通过“三会一课”和主题党日活动等形式“补课”。依托党员微信群定期推送学习内容确保思想学习不掉队。目前，已累计开展活动20余起，参与流动党员达1200余人次。针对新业态党员开展摸底数、亮身份工作，在加强思想引领和关心关爱的同时，宣传引导新业态党员发挥走街串巷优势参与基层治理，今年以来吸纳3名新业态党员加入“兼职小管家”队伍。

    丰富培训形式，挖掘党员教育“深度”。为提高党员参学率，着力搭建扩展课堂，丰富培训形式，让学习“活”起来。借助“互联网+”的力量，搭建“指尖课堂”，实现与新媒体有机融合，开展“党的二十大精神线上知识竞赛”、《安徽先锋有声书》专题学习，拍摄党史主题、《信仰之光》、《小树苗里的致富经》等微党课视频，学用活动覆盖党员群众3万余人。坚持理论学习与实践指导紧密结合，将学习课堂搬到金岗乡贤文化馆、彭圩村精品花卉远程教育学用示范基地等现场教学点，发挥“老乡贤”“土专家”等优势，让理论观点沾上乡土气，推动学习成果转化为干事创业的强大动力。聚焦年老体弱党员、流动党员、新就业群体党员，发挥“红色讲师团”、红色小管家、党建指导员、党支部书记等作用，开展“送学上门”等活动，累计送学200余次，覆盖1000余人。