桃花镇：“三个优化”提升非公企业党建水平

    近年来，桃花镇高度重视非公企业党建工作，积极探索新方法、新途径，通过优化统筹协作、优化队伍建设、优化活动载体，不断夯实工作基础，提升非公企业党建工作水平。

    优化统筹协作，织密非公党建“一张网”。建立党委统一领导、非公党委牵头抓总、党建工作指导站具体指导、社区党委兜底落实的“四级联动”机制，推行“网格长＋党务联络员＋党建工作指导员”的“一长两员”模式，将全镇非公企业和社会组织划分15个党建网格。由镇党政领导班子成员担任各网格长，党建工作指导站党务工作者担任网格党务联络员，党建工作指导员担任网格员，成立2个党建工作指导组、5个区域化党建联盟，形成一抓一条线、一管一大片的工作合力。

    优化队伍建设，壮大非公领域“主力军”。创新教育培训形式，提高非公企业党组织书记、党员的教育管理实效；实施“红盟讲师团”项目，选聘优秀企业负责人、优秀党支部书记、党建工作指导员等能人贤才担任“红盟讲师”。截至目前，该镇已先后邀请来自非公企业、政府机关的4位讲师登台交流，向非公企业党员传授党建工作经验做法；积极参评“红领党务”“红领新星”，评选县级红领党务2人、红领新星3人、镇级红领党务22人，着力培养一支专业化党务人才队伍。今年以来，该镇调整选派24名第五批党建工作指导员，组织各类理论学习4次，受训约170人次，开展观摩交流学习2次。

    优化活动载体，下好服务社会“一盘棋”。推出《非公企业和社会组织党组织“必选主题＋自选主题”活动计划菜单》，列出学习教育、服务生产、党建带群建、文体活动、公益活动等12项计划清单，引导非公企业和社会组织党组织围绕清单内容，开展特色党建活动，灵活创新活动形式；通过区域化党建联盟，充分发挥社区党组织的龙头核心作用，统筹辖区内非公企业和社会组织等党建联盟成员单位，开展区域化党建联盟活动。今年以来，该镇开展“我为企业献计策”“关爱一线女职工”“爱心结对帮扶”“安全生产我负责”“红色观影”、关心关爱新就业群体、夏日送清凉等各类主题党日活动200余场。