肥西县委组织部认真学习贯彻省委书记韩俊在省委组织部机关走访座谈时的讲话精神

    7月6日，肥西县委组织部召开会议，传达学习省委书记韩俊在省委组织部机关走访座谈时的讲话精神，围绕2023年度组织工作重点任务，研究贯彻落实举措。
    一是下好主题教育“先手棋”。要深刻认识此次主题教育的重大意义，准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，先学一步、先行一步、先改一步，把主题教育谋划好、组织好、落实好。要坚持读原著学原文悟原理，确保规定动作做到位，自选动作有特色。要围绕长三角一体化发展、打造“三区两带”“三大战新产业集群”等重要工作，积极开展调研，推动高质量发展。要树牢问题意识，优化整改手段，建立长效机制，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
    二是培养担当作为“好干部”。发挥好一线干事档案系统、公务员平时考核制度体系效能，健全完善精准考察识别干部机制。推动中层及以下干部轮岗交流，增强干部队伍整体活力。实施“外派学习+一线淬炼+基层墩苗”年轻干部能力提升计划，继续选派优秀年轻干部到省市对口单位、国有企业、经济开发区、长三角先发地区等跟班学习，加大年轻干部战略储备。落实干部“能上能下”制度规定，发挥干部“召回”制度效应，倒逼干部干事创业、担当作为，破解“不在状态”问题。
    三是构筑引才留才“强磁场”。紧扣加快建设新时代人才强县和区域重要人才中心的目标，从加强人才保障和深化产才融合两个方面分层分类出台政策举措，最大限度将政策红利转化为人才福利、创新动力、创业活力。打造“创智汇+”品牌体系，做好肥西优企高校行、人才沙龙、技能人才“订单班”等品牌延伸活动，积极构建“1+N”人才品牌矩阵。探索数字赋能人才服务，依托“智慧肥西”“肥西企业服务云平台”等打造一体化综合性人才数字服务平台，建立“纵向贯通，横向联动”的人才服务保障机制和人才服务专员队伍，充分发挥人才发展公司的平台作用，探索专业化、多元化、市场化的人才服务。
    四是建强基层组织“聚合力”。坚持大抓基层的鲜明导向，进一步增强党组织政治功能和组织功能。深化拓展村（社区）党组织书记干事创业档案、党建引领乡村网格治理系统成效，加快推进党建引领信用村建设、星级支部创评与软弱涣散党组织整顿。加强“村企联建”、乡村振兴“擂台大比武”跟踪问效，持续壮大村级集体经济。深化党建引领城市基层治理，推进红色物业“431”治理模式，靶向施策破解小区治理难题。实施非公领域“两个覆盖”攻坚行动，加大新兴领域党建工作力度。
    五是锻造新时代组工“铁军”。组织部门是政治机关，要旗帜鲜明讲政治，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要学思践悟强本领，推深做实“周二夜学”制度，及时跟进学习新政策新要求，推动学习与业务融合互促。要忠诚履职勇担当，树牢“见红旗就扛、见第一就争”意识，以“节点工作法”提升组工干部落实力，大兴调查研究之风，以调研成果推动工作落实。要清正廉洁作表率，坚守公道正派，保持廉洁自律，严以律己、严负其责、严管所辖，以“打铁必须自身硬”政治底气，持续建设模范组工队伍，努力争创一流工作业绩。