紫蓬山管委会双井村：“三步走”让流动党员“离乡不离党”

    近年来，紫蓬山管委会双井村党支部积极探索加强和改进流动党员管理举措，针对流动党员“去向难掌握、活动难开展、管理难到位、作用难发挥”的“四难”现状，从外出流动党员的服务、教育、联系、帮扶等方面入手，创新推动流动党员管理方式，让流动党员真正感受到“家”的温暖。
    主动联系，流动不流失。做好流动党员管理服务，农村基层党组织要主动作为。双井村党支部一方面对流动党员组织关系进行集中排查，建立流动党员微信群，全面掌握外出流动党员的基本情况，主动跟踪流动党员去向，并与党员本人保持联络，避免他们与组织之间的联系断裂；另一方面了解外出务工党员的所思所想，关心他们在就业、生活中的实际困难并提供帮助，让流动党员也能感受到组织的温暖，引导流动党员主动向党组织靠拢，确保流动党员人人都在组织中，人人都在管理中。
    充电学习，人散心不散。双井村党支部按照流入地属地管理原则，支部验明外来党员身份后，将其纳入支部管理，登记造册。针对流动党员实际情况，创新工作方法，依托微信群、公众号等载体，定期转发分享学习强国、安徽先锋微讯、肥西先锋等媒体学习内容以及党支部工作开展情况，充分发挥“互联网+党建”的便利性优势，保障流动党员接受教育培训、参与党内事务管理的权利，让流动党员随时随地“充电学习”、“有家可依”。
    发挥作用，安心又暖心。双井村党支部定期通过微信群组织流动党员收看《榜样》系列、农耕知识、法律法规等电教远教纪录片，深刻学习领会党的二十大精神并收集党员的心得体会。目前，流动党员观看人数50余人次，收集观后感及心得体会15篇。另外，注重发掘积极参与党组织活动、关心村庄发展的活跃党员，鼓励他们献智出力，特别是给有能力的流动党员创造条件，鼓励他们回乡创业，在更好实现自我价值的同时，带动村民增收致富。充分利用每年农忙、传统节假日流动党员集中返乡的有利时机，开展流动党员关怀慰问活动，同时邀请他们为家乡建设建言献策，2022年累计收到建议意见30余条，极大地激发他们参与家乡建设的积极性和主动性。（胡晓莉、余波）