评估找差距 清单促落实——肥西县开展基层组织建设重点任务季度评估和村（社区）书记干事创业档案实地察访核验

    连日来，肥西县委组织部坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，紧扣大抓基层这一鲜明导向，依托肥西节点平台和村（社区）书记干事创业档案“两大载体”，用活清单管理、节点推进、成效评估“三项举措”，通过开展基层组织建设重点任务季度评估和村（社区）书记干事创业档案实地察访核验，持续增强基层党组织政治功能和组织功能，着力将党的二十大精神学习成效转化为推动基层组织工作实效。
    围绕党的二十大报告中明确的基层组织建设各项重点任务，结合肥西节点平台调度内容，制定《2022年基层组织建设重点任务季度评估清单》，设置发展党员及“三会一课等制度落实、党务村务财务公开、党建引领乡村网格治理、“四事四权”工作法试点、村级集体经济发展、党建引领信用村建设、党建引领城市基层治理等7个方面、28项具体任务。12月中旬，县委组织部会同各乡镇（园区），组成5个评估组，全覆盖检查15个乡镇（园区）机关党支部、285个村（社区）党组织，通过查阅资料、实地走访、谈话问询等方式，对本年度基层组织建设各项重点任务推进情况进行实地评估，列出差距和不足，督促整改落实。
    为确保把党的二十大精神贯彻落实与建设高素质村级带头人队伍结合起来，建立村（社区）书记干事创业档案，将全县285个村（社区）书记纳入线上统一调度管理，发布干事项目855个，构建“干事项目线上发布、项目进展实时可视、工作实绩线下察验、干事排名榜单展示”的综合评价体系。每季度，县委组织部牵头成立5个实地察访核验组，紧盯项目节点，通过察看必要的佐证材料、访谈问询有关责任人、与相关职能部门核实、现场验证项目完成情况，确保每个项目说到做到、做就做成。村（社区）书记干事创业档案上线以来，村干部抓项目谋划、抓项目节点、工作中抓主抓重的意识不断增强，村（社区）工作效能持续提升。
    坚持以制度管人管事，确保贯彻党的二十大精神不打折、见成效。围绕党员教育管理、村（社区）干部队伍建设、村级集体经济发展、城乡基层治理、信用村建设等方面，先后制定出台一系列制度文件，统筹推进星级支部创评与软弱涣散党组织整顿，扎实推进抓党建促乡村振兴，健全完善城乡治理体系，稳步推进“红色物业”建设，构建起全方位、立体式、多层次的基层组织建设和知事识人体系。强化结果运用，将基层组织建设重点任务评估和村（社区）书记干事创业档案年终察访核验结果作为年度党建考核分数依据和书记抓基层党建述职评议点评素材来源，作为“能人书记”选拔、评优评先的重要依据，在全县树立奖优罚劣、鼓励干事的鲜明导向，营造担当作为、争先创优的浓厚氛围。