桃花镇：“三心”行动 赋能“新”力量

    为进一步加强快递员、外卖送餐员、网约车司机、货车司机等新就业群体党建工作，发挥他们在基层治理体系中的作用。今年以来，桃花镇健全体制机制，创新服务模式，为新就业群体发展注入红色基因，不断激发新就业群体劳动热情，推动新就业群体为桃花镇经济社会发展做出更大贡献。

    一是党群同心，推动组织赋“新”。建立由桃花镇党委牵头抓总，桃花镇非公党委指导推进，工会、团委、妇联等群体部门部门协同配合，社区属地兜底管理的党建工作协同机制，成立桃花镇新就业形态联合工会，吸纳新就业形态劳动者近百人入会。依托社区党群服务中心、工会职工之家等公共场所，张贴流动党员宣传海报，发动社区网格员，对快递物流等新业态新就业群体进行“地毯式”摸排，建立详实的新就业群体信息台账，特别是党员信息。截止目前，桃花镇共摸排新就业群体264人，其中，快递员198人、送餐员15人、网约车司机5人、货车司机46人，其中党员2人。

    二是阵地凝心，推动服务暖“新”。桃花镇依托社区党群服务中心、城市书房等现有阵地资源，建成2个“栖蜂驿站”，驿站内配备桌椅沙发、空调冰箱、工具药品、书籍杂志等，为新就业群体提供临时休息、手机充电、书籍阅读、无线网络、食物加热、免费饮水、紧急避雨、用洗手间、爱心药箱、政策咨询等生活便利服务，实现更精准、更贴心、更接地气的服务保障，形成渴了能喝水、饿了能热饭、热了能乘凉、冷了能取暖、累了能休息、休息有书读、伤了能应急的完善保障体系，切实将党委政府的关爱温暖传递给每名新就业群体。

    三是举措暖心，推动关爱贴“新”。近日，为切实发挥桃花镇“栖蜂驿站”的阵地作用，进一步将关心关爱快递小哥等新就业群体工作落到实处，桃花镇非公企业党委联合镇总工会、镇新就业形态联合工会，开展“关‘新’关爱  与‘新’同行”新就业群体夏日送清凉活动，为安徽竞速快递发展有限公司、合肥德邦货运代理有限公司、合肥共赢物流有限公司申通站点中100多名快递小哥送去苏打水、驱蚊花露水、水杯、洗发水等夏日清凉大礼包。此次活动的开展，推进了新业态、新就业群体关心关爱工作，切实把防暑降温工作落到了实处，把党的关怀送到了广大快递小哥们的心坎上，全面激发了他们干事创业激情，提升了幸福指数。（陈苗云）