柏堰科技园：三举措 高质高效完成2021年度人才工作

    今年以来，在肥西县委县政府正确领导下，园区党工委坚持“抓“三力”，统筹推动人才工作进展；重实效，系统推进各项任务落地生根；强承载，全面拓展园区人才发展空间”，多角度、全方位加强人才工作推进力度，各项工作部署有力、推进有序、落实有效。

    抓“三力”，统筹推动人才工作进展。一是强化统筹，增强工作保障力度。将人才工作纳入园区组织工作要点、季度党建工作任务清单，同时进一步健全园区人才工作机制，将人才工作经费列入年度预算，多举措确保年度人才工作顺利开展。二是协同推进，增强工作“有效合力”。借助周工作例会、党建工作推进会等形式，将人才工作与党建等其他工作同部署；创新方式，有效发挥19名党建指导员在政策宣传、指导企业申报人才项目等方面作用，实现在指导企业党建同时同步推进人才工作落实。三是突出考核，用好指挥棒“硬核力量”。将人才工作纳入园区部门重点工作内容、党建指导员年度考核内容，突出考核“指挥棒”硬核力量在人才工作推动中的作用，实现人才工作落地见效。

    重实效，系统推进各项任务落地生根。一是系统全面开展人才信息摸底工作。上半年根据要求，园区广泛开展人才信息摸底工作，摸清高科、恩克斯等55家企业相关人才情况，并及时根据摸底情况健全园区人才信息台账。下半年，根据要求，在全园范围内开展一轮引才信息摸底工作，据统计全园全年引进本科及以上学历人员超700人，园区大专以上学历引进人数近2000人。二是积极配合开展“创智汇.肥西企业高校行”活动，根据上级统一部署，开展“创智汇.肥西企业高校行”活动，全年共计摸排56家次企业用工需求，动员近30家企业参与校园招聘活动。三是扎实推进各类人才政策落地，年度组织园区启灏等13家企业积极申报县第六批“创智汇”各类人才项目20个，最终入围5家；组织新沪等7家企业申报肥西县2021年技能型各类人才项目23项；完成园区2家入围肥西县第六批拔尖人才考核工作；根据要求，协助近20家次企业完成奖金兑现工作。

    强承载，全面拓展园区人才发展空间。一是高标准推进自贸区柏堰片区未来产业园（创新创业中心平台）建设，经过前期区位分析，产业调研，结合高新区上位规划，研究借鉴上海、苏州等发达地区特色自贸园区建设经验，园区将安徽自贸区未来产业园定位为先进制造、科技创新、总部经济、现代服务为一体、科技与产业融合的特色自贸园区，目前已经完成项目概念性方案设计。二是持续推进中国声谷三期高新智谷项目建设，该项目是按照合肥滨湖科学城规划，在柏堰湖周边“建设服务科技人才的城市副中心”的要求进行建设的，建成后，将不断提升园区创新发展能力，增强园区人才集聚力和承载力，有利于“人才强园”新高地建设，目前该项目已经处于建设施工阶段，计划明年下半年完成一期工程建设。三是积极做好大数据产业园（明珠产业园三期）招商运营工作，合肥高新区大数据产业园(明珠产业园三期)位于柏堰科技园创新大道与香蒲路交口，占地面积约100亩，项目总投资约7.8亿元。目前项目已经竣工，投入使用，由高新区高新股份负责招商运营，将重点引进大数据和人工智能等产业领域相关企业入驻。（黄友闯）