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桃花镇:创新发展人才工作 持续推进产业经济发展

阅读次数:995 信息来源: 桃花镇 发布时间:2021-06-17
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    近年来,肥西县桃花镇大力实施“人才强镇”战略,以人才驱动发展,为人才做好服务,厚植经济发展第一资源,不断完善创新创业人才工作机制,优化人才发展环境,为推动桃花镇产业升级和经济发展提供有力人才保障和智力支撑。

 

    优化平台,提升人才生态环境。全力打造、做实创新创业平台,不断提升人才承载力。2020年,培育新增国家级高新技术企业22家,新增国家级企业技术中心1家,新增市级专精特新企业3家;新增市级智能工厂1家。新增各类平台载体10个,其中新认定省级企业技术中心1家、省级体育产业示范中心1家,市级企业技术中心2家、市级工业设计中心2家、合肥市小微企业创业示范基地3家。新引进本科及以上学历人才70人,其中博士1人,硕士14人。

 

    创新发展,夯实人才基础工作。在人才引进上不断拓展新渠道,吸纳各类人才资源。开展“招商、招才、招工”“三招联动”活动,举办5次社区用工招聘;组织13家企业参加“创智汇·肥西企业高校行”活动,先后到省内3所高校进行人才引进工作。

 

    强化政策,落实人才奖补送服。不断完善人才工作考核激励政策,制定《人才强镇工作实施方案》《桃花英才选拔管理暂行办法》《桃花镇人才强企示范单位服务管理暂行办法》等,形成了具有本地特色的人才政策;设立人才工作专项财政预算,鼓励、表彰、慰问优秀企业和优秀人才。2020年,对3家人才强企示范单位,2家“人才孵化基地”、10名桃花英才和9名优秀人才工作者进行表彰,累计奖励10.6万元。兑现镇域内企业获市县各类奖补资金3100余万元,29家企业获镇级奖补资金230.9万元,其中科技创新类奖补资金占比达60%。(李玲玲)

 

责任编辑:吕键

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