提业务 抓队伍 促规范 保质量——柏堰科技园举办非公党组织换届及发展党员工作实务培训

    为认真做好2021年度发展党员工作和非公企业党组织换届工作，落实党支部发展党员工作的主体责任，进一步保证党员发展工作符合标准、程序规范，以高质量班子队伍建设和预备党员队伍建设为党的百年华诞庆生，3月16日下午，柏堰科技园举办了非公党组织换届及发展党员工作实务培训，围绕党员发展、非公企业和社会组织党组织换届工作程序操作进行实务培训。

    近年来，柏堰科技园党工委对照《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党发展党员工作细则》和《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内规范性文件要求，强化工作统筹、增强业务培训，下大力气抓好基层党组织党员发展和非公企业党组织换届工作，确保工作质量和工作实效。

    增强基层党组织业务能力。结合年度组织工作要点、各部门中心工作等目标任务，依托组织业务培训、政策培训和群团共建活动，一方面增强基层党组织对党内规范、党内制度的掌握和了解，一方面拓宽非公企业和社会组织党组织工作抓手和载体，不断提升非公企业和社会组织党组织履职尽责的能力，促进非公企业社会组织党建工作规范化、业务能力中心化。

    抓好“两支队伍”队伍建设。一是抓党组织书记队伍。依托换届工作为契机，大力推荐“双向进入、交叉任职”的比例，从“人力资源”上促进非公企业党建与企业生产经营的共融共促。二是抓党务工作者队伍。每年对非公企业和社会组织党务工作者人员情况进行摸排登记，结合各支部述职评议结果给予非公企业和社会组织党务工作者一定的年度工作补贴，保障党务工作者工作热情。依托年度考核调整补充党建工作指导员队伍，强化党建指导员工作力量。

    提升非公党建工作质量。以规范落实基础工作为基点、重点任务督查为切入点、培育先进典型为关键点、提升非公党建工作水平为根本点，不断探索完善园区的非公党建工作机制和体制，从履职环境、活动平台、发挥作用、经费保证等方面强化工作保障，不断促进园区非公企业党建与生产经营互为支撑、创新发展。（郭厚梅）