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花岗镇:打出招才引智“组合拳”

阅读次数:1393 信息来源: 花岗镇 发布时间:2020-12-29
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    花岗镇紧扣新时代新形势,树牢“人才资源是第一资源”意识,坚持“党管人才”原则,以“1121”人才计划为抓手,以引育选用高层次、高技能和产业急需紧缺人才为重点,紧紧围绕一核(主城区)、二轴(金寨南路发展轴、合六南通道发展轴)、三个片区(产城融合示范区、现代农业示范区、生态旅游观光区)、四张名片(新型工业强镇、产城融合示范镇、生态美好新市镇、省级经济发达镇)目标定位,切实推进人才强镇工作,助力经济社会高质量发展。

 

    注重深度结合,在招商引智并重上走在前。始终坚持招商引资和招才引智工作“一盘棋”统筹谋划、“一整套”政策支持、“一班人”队伍推进,紧盯优质产业和优秀人才,提升招商引智实效。花岗镇充分发挥合肥市“1331”空间发展战略机遇和产城融合示范区建设优势,招大引强,吸引丰树现代综合产业园、中南高科等重大项目进驻,并将项目、资金与人才打捆,确保项目、资金、人才同步落地,同步实施,实现项目链、资金链、人才链的无缝对接和深度融合。随着多个重点项目开工建设,花岗镇将积极主动对接各类人才需求,用好刚性引才与柔性引智“两条路径”,采取“引、借、聘、雇、邀”等形式,多渠道、全方位地引进人才。

 

 

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    强化服务保障,在优化发展环境上下功夫。注重多规合一,做好“十四五”人才发展谋划,与花岗镇发展规划、建设规划、治理规划同部署、同推进、同落实。加快产城融合示范区、现代农业示范区基础设施及配套设施建设力度,完成省级现代农业示范区产业转型升级产业园区新规划,打造服务平台,做好配套服务。鼓励扶持企业建立工程技术研究中心、企业技术中心、产业技术创新战略联盟等科研平台,指导帮助镇域企业申报新建各类载体;加强各类优秀人才创新成果和先进事迹宣传力度,营造重视、关心和支持人才发展的浓厚氛围;发挥好人才工作联络员制度和领导干部“一对一”联系高层次人才制度作用,用心用情用力服务人才,2018年花岗镇被评为肥西县招才引智先进单位。

 

    聚焦补齐短板,在创新引才模式上做文章。探索建立项目、产业、载体与人才引进一体化的“招才引智”运行模式,广揽各类人才。创新“项目+人才”,以重点项目实施为牵引,发挥专业人才在项目课题中的攻坚作用,同时吸引更多人才带项目、带技术来花岗镇创新创业。创新“产业+人才”,以装备制造业和现代农业发挥劳动密集型人才聚集效应,以高新技术产业和智能科技产业发挥技术密集型人才的汇集效应。创新“载体+人才”,2020年已组织投资创业项目对接会、各类产品会展、专家论坛、校企合作、主题观摩14次,吸引人才聚集。目前,花岗镇已引进本科以上学历人才210名,各类工程师93名,专业技术人才88名,培养大专以上农村人才91 名,培育肥西英才2名,优秀乡村企业家2名,创新型企业家2名,培育肥西县劳动模范、合肥市劳动模范各1名,各类急需急缺人才146名,其中博士2名。(王瑞麟)

 

责任编辑:吕键

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