县人社局“三包三抓”出真招见实效

    为进一步做好“四送一服”“三包三抓”工作，肥西人社局立足职责、强化举措，通过建立包保制度、组织招聘活动、开展政策宣讲、及时落实政策等多项举措，以抓民生保运转为重点，全面推进“三包三抓”工作。

    保居民就业与人社干部进企业相结合，建立包保制度稳就业。建立保居民就业暨“人社干部进企业”包保制度，由局领导班子成员牵头，相关科室、局属单位参与，分7组包保并建立保居民就业专班；通过调研服务、“四不两直”暗访指导等方式，督促指导乡镇园区扎实做好稳就业工作，全面落实保居民就业任务；与此同时，强化工作调度，明确分工、责任到人，每月对保居民就业工作落实情况进行调度，形成强有力的推进落实机制。

    组织招聘活动与重点群体就业相结合，搭建用工平台促就业。在常态化开展线上招聘、多途径发布企业用工信息的基础上，针对退役军人、妇女、高校毕业生等重点就业群体，逐步组织开展线下专项招聘活动，搭建劳动者就业和企业用工双向对接平台。5月12日，在上派镇举办肥西县2020年“就业起航”退役军人专场招聘会，55家大中型企业参加招聘提供就业岗位2568个，吸引退役军人及各类求职者500余人，初步达成就业意向42人，取得良好效果,该局将继续搜集县内企业用工信息，陆续开展现场招聘活动。

    开展政策宣讲与进园区入企业相结合，扩大政策覆盖助发展。建立就业和社会保障政策宣讲常态机制，组织相关科室、中心梳理汇总小微企业吸纳就业相关补贴、失业保险费返还、职业技能培训、公益性岗位开发安置、就业见习单位申报、阶段性减免社保等各项政策，编印成册，组成宣讲团到乡镇、园区面向企业进行政策讲解。5月19日，到紫蓬镇开展就业政策宣讲会，80余名企业代表参加。下一步，将逐步在用工企业较多的乡镇、园区开展，实现人社政策宣讲与服务对象精准对接。

    落实人社政策与推进民生工程相结合，及时兑现补贴保民生。在落实阶段性减免社保、失业保险费返还、发放失业人员临时价格补贴、各项就业补贴兑现等政策的同时，迅速启动并推进就业创业促进、技能培训提升、城乡居民基本养老保险等民生工程，确保工作有部署、有进展、有成效。截止5月中旬，减免社会保险费共计1.12亿元，返还281家企业失业保险费397.12万元;开发公益性岗位115个安置就业困难人员59人；确定7家就业见习基地（单位）提供见习岗位70个；城乡居民养老保险参续保14.88万人，发放失业保险领金人员临时价格补贴17.7万元;开展技能脱贫培训17期培训学员142人，企业新录用人员岗前技能培训48期培训学员2567人,切实做到稳就业、保民生、促发展。（王迎  陈修贵）