肥西县荣获2019年度全市效能建设考评优秀县区称号

（图：周宇）

    近日，在2019年度全市效能建设考评中，肥西县荣获2019年度全市效能建设优秀县区称号。

    2019年，肥西县以“四抓”推深做实全县效能建设工作，收到良好成效。

    抓组织建设，履职尽责全面推进。一是统筹到位。及时调整县效能建设领导小组，定期召开会议，年初安排部署，年中适时调度，统筹领导全县效能建设工作；二是落实到位。在县直机关工委设立县效能建设领导小组办公室，并以县级机构改革为契机，进一步将效能建设科明确为县直机关工委内设科室，扎实推进效能建设日常工作；三是监督到位。从“两代表一委员”、律师、记者、民营企业、妇女和共青团等中，择优选聘52名县效能监督员，及时购置工作设备，开展监督员业务培训，组建一支本领强硬、配备齐全的效能监督员队伍，参与效能明查、暗访、评议等工作全过程。

    抓工作载体，有的放矢严督实导。一是明查坚持问题导向。10月份，组织效能监督员对全县各乡镇园区、各县直单位进行全面检查，重点督促效能建设组织领导、制度建设、内部监督检查、效能宣传等开展情况，对存在问题现场反馈；二是暗访坚持务求实效。采取突击查岗、随同办事等方式，对全县各乡镇园区为民服务中心和县直窗口服务单位进行两次暗访，及时交办、通报发现的问题，并督促处理办结；三是评议坚持实事求是。针对履行职责、依法办事、工作作风、廉洁自律等情况，开展服务窗口的日常评议、效能评议和办件专项检查活动。通过明查、暗访、评议等方式，形成监督常态化，持续提升全县窗口服务水平，提高办事效率。

    抓制度完善，虚功实做久久为功。一是县级统领。年初，县效能建设领导小组研究出台《2019年肥西县效能建设工作要点》《2019年全县效能建设考评实施办法》，统筹安排全县年度效能建设工作，确保工作有目标、有方向。二是部门联动。县政府办、县数据资源局、县直机关工委等效能建设领导小组成员单位结合各自承担职能，制定部门效能建设工作计划，形成全面推进、重点突出的工作合力；三是单位落实。各单位根据本单位业务和人员特点，制定本单位效能建设工作方案，引导广大干部职工全员参与，营造“人人讲效能、人人抓效能、人人创效能”的浓厚氛围。

    抓效能宣传，典型示范引领带动。一是对外。利用报纸、电视台、手机、互联网等多种媒体，广泛宣传效能建设实践经验、工作成效和先进典型，不断扩大效能建设工作影响力，其中多篇工作信息登稿在“学习强国”安徽学习平台、《合肥市效能工作简报》、市直工委网站及肥西县门户网站上；二是对内。将效能宣传列入年度考核要点，明确每月信息报送任务；在《肥西机关党建动态》内刊开辟“效能建设”专栏，交流效能建设工作经验，不断引导全县广大党员干部忠于职守、爱岗敬业。（施珊）