花岗镇：无职党员设岗定责为党建注入“新活力”

    为切实发挥基层党员先锋模范作用，花岗镇大力推行无职党员设岗定责制度，让无职党员“有岗、有责、有为”，极大地激发了农村党员干事创业热情，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

　　定职定岗明方向，无职党员有作用。对当前的党员队伍进行分析研判，详细了解目前无职党员的年龄结构、文化程度、能力特长等情况，按照按需设岗、因事设岗的原则，科学设置脱贫攻坚“1+N”帮扶岗、产业带富岗、就业带动岗等10个先锋岗位，通过自我认岗、竞争上岗等方式，该镇正新村30名党员上岗定责、发挥作用，助力乡村发展。

　　明职明责建机制，加强管理不放松。根据岗位需要，明确各岗位内容和履职要求，党员上岗前进行公开承诺，自觉接受群众监督。结合民主评议党员和星级创评活动，每月对无职党员履职情况进行1次公示，每半年进行1次评价，每年进行1次总评定级。对于能够积极发挥模范带头作用的无职党员优先作为评先评优对象，对于履职不力、不能发挥作用的党员，由党组织书记进行个别谈心谈话。

    学习教育强本领，尽职尽责显成效。结合工作实际，制定详细的学习计划，充分利用“三会一课”、“主题党日活动”等，开展岗前教育培训，为无职党员提供履职所需的各种业务知识和技能培训，提升岗位责任意识。同时结合大建设、脱贫攻坚、文明创建等工作，充分发挥无职党员作用，促进村级各项工作开展，提高履职效果。

    该镇通过对无职党员设岗定责，不但增强了党员的责任意识和担当意识，同时还汇聚起服务群众、奉献社会的正能量，进一步筑牢基层战斗堡垒，为基层党建注入“新活力”。（陈艳 汪志胜）