花岗镇“六举措”抓好软弱涣散党组织整顿提升工作

    今年以来，花岗镇按照“对症下药补短板，精准施策促提升”思路，通过不断压实镇村干部工作责任、选优配强村级班子队伍，规范落实各项工作制度等六项措施，全力抓好软弱涣散党组织整顿提升工作。通过整顿，各项工作取得明显进步，村级党组织战斗力、凝聚力明显增强。

    一是压实责任，建立乡镇干部包联责任制。建立片长定期调度解决问题、分工村干部定点联系督促落实、党建指导员定向指导党建业务的“三定”督查指导体系，由镇政协联络组组长为软弱涣散村分片片长，并配备4名分工村干部，常态化指导村级工作，推进了软弱涣散村整顿力度。同时，花岗镇在村级党建工作与目标工作双千分制考核的基础上，新出台了“1+6”重点工作责任制考核办法，坚持每季度对基层党建、综治维稳、信访、司法、环保、安全生产、控制和查处违法建设、脱贫攻坚等工作进行考核，抓好季度跟踪、年度问效，强化督查引导，压实镇村两级干部工作责任，促进各项工作落地有声、渐有成效。

    二是配强队伍，提升村级队伍整体战斗力。选派2名镇二级机构副职分别担任大众村党总支第一书记和书记兼主任职务。从镇组织办指定1名党建业务骨干，加强工作指导。通过镇统一招考，配备2名村级后备干部，进一步优化班子结构，提升整体战斗力。严把党员发展入口关，规范执行33道发展程序，把准思想教育、政治审查和公开透明“三关”，今年共发展1名党员，培养3名入党积极分子，充实党组织力量。科学调整村民小组设置，由原来的33个村民组优化调整成24个，选优配强村民组长，新当选的村民组长平均年龄为52.5岁，初中以上学历达到91%，极大充实了基层治理力量。

    三是丰富载体，激发基层党员队伍新活力。严格落实“三会一课”、党内组织生活报告备案等制度。镇党委以清单的方式固定要做的“规定动作”，将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员活动日等党内政治生活任务进行细化分解，规定具体完成时限。大众村结合自身实际谋划“创新动作”，确定组织活动的内容和时间。年初进行备案，镇党委季度督查，进一步规范党员教育管理，推动党内组织生活常态化、制度化。发挥“六大载体”作用，成立1个“双培双带”示范基地，带动周边20余户群众从事苗木种植，实现增收致富。坚持每月开展1次“双创”专题活动，通过开展走访慰问、结对帮扶、志愿服务、专题学习等活动，提升村两委服务水平。每半年邀请部分镇二级机构和镇直相关单位、党员群众代表对村工作开展情况进行点评、评议。以“双创”促提升，以“双评”促整改，切实提升群众满意度。

    四是规范管理，严格落实各项工作制度。发挥村务监督委员会作用，狠抓财务管理、值班考勤、三务公开等制度落实。配备打卡机一台，强化日常考勤，坚持每月通报、公示考勤情况，每季度首月对上一季度党务、村务、财务内容进行统一集中公开，自觉接受党员群众监督。严格落实村“两委”工作例会制度，由镇分工村干部参加，每周一召开“两委”工作例会，对上周工作进行分析总结，本周工作进行安排布置，在重难点问题上，经“两委”会充分酝酿和集体讨论，最终形成集体意见。落实“四议两公开”工作法，健全为民服务全程代理工作制度，发挥党代表工作室作用，推进村级网格化建设，扎实推进各项工作有序开展。

    五是强化保障，切实提升村级组织服务水平。强化经费保障，规范村级经费使用，每年按照不少于25万落实村级运转经费，对于软弱涣散村党组织增加10万元工作经费投入，明确要求经费用于服务群众支出不低于50%。发展村级集体经济，盘活闲置资源，对资产资源状况做到“心中有数”，对闲置的厂房进行出租，每年村集体经济收入达到4.5万元，依托工业园产业、技术优势，带动群众增收致富。提高为民服务水平，落实各项民生工程，今年以来，共组织老年人免费体检658人次，“两癌”筛查120人次，开展“送戏下乡”1场、农村电影放映5场。

    六是党建引领，推动各项工作再上新台阶。以党建统领各项工作落实，注重发挥党组织战斗堡垒和党员在脱贫攻坚、扫黑除恶、人居环境整治等工作中的先锋模范作用。村建档立卡贫困户共有25户48人，实现包保责任制全覆盖，县、镇帮扶责任人及时落实健康扶贫、教育扶贫、特色种植业等各项帮扶政策，扶贫工作在全镇考核中稳中有进；成立扫黑除恶宣传小组，落实义务宣传员职责，完善村规民约，共发放宣传材料400余份，在村主要路口张贴宣传标语、悬挂横幅40余个，营造出文明和谐乡风，今年治安和刑事类案件为零；按照“五清一改”要求，扎实推进人居环境整治工作，加大河道清理和自然郢的广告拆除力度，经过整治，村民清洁意识普遍提高，群众幸福感显著提升。（陈艳）