桃花镇：关爱人才 厚植经济发展的第一资源

    炎炎夏日，酷暑难耐。为积极做好防暑降温工作，近日，桃花镇党政领导班子深入镇域企业开展“送清凉”活动，并走访慰问了14名高层次人才，为他们送去一缕清凉，送上一份诚挚的关怀，增强了人才的归属感和认同感。“功以才成，业由才广”,人才是第一资源。近年来，桃花镇不断提升人才服务保障水平，坚持以人才为驱动，多形式开展引才、惜才、育才工作，助力经济高质量发展。

    推进科创小镇建设——引才。成立桃花镇科创小镇建设领导小组，统筹协调、全力保障科创小镇建设工作，设置招才引智组专门开展引进人才工作，为推进桃花发展提供坚强的人力和智力保障。“筑巢引凤”，大力推进双创平台建设，体育智谷建成运营，桃花智谷顺利入驻，为人才发展搭建新平台，“聚天下英才而用之”。

    加强人才队伍建设——惜才。桃花镇充分利用现有人才资源，加大人才和智力工作推进力度；召开2019年人才工作推进暨2018年度人才工作表彰大会，对镇域内4家先进单位、11名桃花英才和6名优秀人才工作者进行表彰。推荐2名科创企业人才参加肥西县“壮丽70年 奋斗新时代”身边共产党员评选活动，宣传其先进事迹，打造“桃花英才”新形象。

    做好人才服务工作——育才。2019年上半年，桃花镇兑现产业扶持发展专项资金280余万元。组织20家企业申报县自主创新政策奖补资金70万元。进一步贯彻落实人才强镇战略，组织企业积极申报庐州产业创新团队1个、合肥市领军人才1人、合肥市专业技术拔尖人才1人，肥西县拔尖人才7人。开展首届科创周专题活动，举办名家夜话座谈会、专家主题讲座暨科创企业代表分享会，邀请专家学者围绕产业转型升级发展、科创小镇政策解读等现场答疑解惑，并与企业代表分享创业经验及成功案例，共话科创企业未来发展。（潘虹 王铭）