紫蓬镇召开年轻干部成长成才座谈会

    为进一步加强年轻干部队伍培养，7月18日下午，紫蓬镇召开机关30周岁以下年轻干部成长成才座谈会，组织委员贾天鹏主持会议，与青年干部分享成长经验、解答成长之惑。

    座谈会上，年轻干部结合自身岗位职责，就自身发展困惑、成长感悟发表感想和建议，并针对去年9月以来实施的年轻干部培养锻炼计划提出了意见和建议。年轻干部普遍认可“导师责任制”，认为能够一定程度上发挥“传帮带”作用，帮助年轻干部增强学习本领、提高业务能力，但部分年轻干部在对标对表中也发现自己在群众服务能力、写作综合水平提升、联系指导分工村能力等方面仍存在明显差距和不足。

    组织委员贾天鹏表示，成长有困惑在所难免，发现问题也并不可怕，我们要找准症结、逐个击破，帮助大家日臻成熟，更好地成长。我们现在正处于镇域高质量发展的攻坚克难期，年轻干部要不断提高政治能力，团结协作、奋力拼抢。贾委员针对年轻干部提了三点要求：一是政治定力要强，多讲奉献、勇于担当；二是干事思路要活，守正创新、精业笃行；三是勤政廉洁要严，牢记《党章》、初心不忘。

    年轻干部表示，时不我待，只争朝夕，要珍惜青春时光，俯身在基层探路、向群众学习，在躬耕中不断提升业务能力和实践水平，不辜负党委、政府的殷切期望和信任。（魏心一）