花岗镇大力推进“学干先锋”云平台工作

    抓力度，领导重视到位。为认真贯彻落实县委关于做好“学干先锋”云平台建设的部署要求，全力推进“互联网+党务+政务”工作模式，花岗镇先后召开4次专题会议，对平台工作进行周密部署，从分管到部门负责人到业务员进行全面培训，把平台建设的重大意义、运转机制、管理办法讲清、讲透、讲细，按照“任务明确、节点内容明确、完成时限明确、评分标准明确、分管领导明确、责任部门明确”六个明确，认真研究平台任务的细化分解，建立“任务清单、落实清单、责任清单、业务清单”四个清单，明晰任务、责任到人。

    抓落实，机制保障到位。“学干先锋”云平台是一个“大赛场”、一张“考试卷”、一份“细清单”、一个“奖金池”，花岗镇围绕“学干先锋”云平台建设，成立了综合考核一个领导组，考核考评、督查核定、平台管理、绩效评定四个工作组，党委书记牵头抓总，两位副书记以及纪委书记、组织委员各率一个工作组。建立汇报报告、问题通报、督查调度、预警提醒、约谈问责五个工作制度，实行周汇报、月调度、季督查。出台奖惩办法，设置奖金池，将考核结果与部门绩效相挂钩，激发干部干事创业激情。

    抓合力，综合协调到位。花岗镇“学干先锋”云平台建设工作明确由镇党政办、组织办负责牵头抓总，将平台工作细化成“任务清单、落实清单、责任清单、业务清单”，根据全县任务分配和工作调度要求，及时下发任务，将任务分解到部门、责任落实到人员，确保“一呼百应”，统筹协调镇其他相关部门共同做好平台建设各项工作。

    抓指标，科学考核到位。花岗镇将县云平台工作任务与镇“1+6”重点工作责任制专项考核体系有机结合。吃透全年目标任务，促使两项考核工作互为补充、相互促进；捋清捋顺指标体系，实现两项考核工作上下联动、一体推进；强化推进调度措施，保障两项考核工作同部署、同督查、同考核、同奖惩。（王瑞麟  徐颖）