丰乐镇立足“党建+”助力乡村振兴

    为充分发挥乡村振兴中党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，丰乐镇坚持以党的政治建设为统领，大力加强农村基层党组织建设，为全面建成小康社会提供坚强的组织保证。

    党建+村级班子，夯实基层组织堡垒。一是选好配强村“两委”班子。充分利用2018年村“两委”换届契机，采取从村级现任和后备干部中“提”，从复员退伍军人和农村致富带头人中“选”，从返乡务工人员和返乡大学生中“请”的方式优化了村干部队伍文化结构、年龄结构和来源结构；二是充实村级后备干部队伍。为拓宽选人用人渠道，2018年底丰乐镇根据实际工作需要，公开招聘13名村级后备干部，同时加强动态跟踪培养，推动后备干部积极主动的参与中心工作，逐步培养成村两委干部的得力助手；三是加强村民组长队伍建设。围绕落实重点工作、常规工作、为民服务和矛盾调解等方面进行量化考评，对村民组长进行十分制星级管理考评，按照服务便利化原则，对23个村（社区）506名村民组长进行优化调整，充分激发了村民组长干事热情。

    党建+理论学习，提升农村工作水平。一是组织开展教育培训。围绕党支部建设提升行动“五个基本”内容，以《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党农村基层组织工作条例》为培训材料，组织开展党组织书记及党务工作者培训；二是运用“学习强国”平台。主要领导高度重视，亲自安排，要求全镇党员同志及时下载APP并合理安排时间自行登录学习，到目前为止，全镇共有900余名党员实名注册并进行学习。三是抓实“三会一课”、“党员活动日”等制度。通过强化制度建设、创新学习方式、加强沟通交流等举措抓好“三会一课”和“党员活动日”学习活动的落实，镇组织办定期督导检查并将考核结果纳入年终考核。

    党建+为民服务，增强服务群众本领。一方面，大力实施村级“一站式”为民服务体系建设，运用丰乐镇一站式为民服务平台和“e村务”APP，结合“互联网+政务服务”,实现村民咨询不出户、村民办事不出村；另一方面，完善普通党员和村民组长“双十分”星级管理考评机制，引导和激励普通党员和村民组长发挥作用、履职尽责，推动党建工作与中心工作、日常工作有机融合。

    党建+产业项目，推动村集体经济发展。丰乐镇坚持以党建引领发展，把发展村级集体经济摆上重要位置。一是抓好党建责任，科学统筹。23个村（社区）党组织把产业发展作为党建工作的重要目标，因地制宜制定三年产业发展项目规划，积极推行“党组织+带头人+脱贫户”模式，让产业项目发挥实效；二是坚持点面结合，培育典型。结合县“246”示范带动工程，围绕“脱贫攻坚、村集体经济发展、乡村旅游、基层社会治理”4个方面，培育打造双枣社区、河湾社区、赵桥村等示范村；三是发展特色产业，精准发力。对标高质量发展要求，在四丰路沿线策划生态旅游文化节，打造“荷香廊道”旅游产业带，在严丰路一带规划产业园区，推广稻虾综合种养，推动水乡特色农产品加工业发展。

    近两年，丰乐镇始终坚持党建引领，在脱贫攻坚、经济发展、城乡面貌、社会民生等方面实现了新提升，同时聚焦招商引资、“三大革命”、民生事业、基层治理等重点工作，高质量推动丰乐乡村振兴。（桂点）