肥西县召开2019年第二季度人才工作例会

    5月15日上午，肥西县2019年第二季度人才工作例会在组织部会议室召开。县委组织部副部长余兵主持并出席会议，县人才工作领导小组成员单位和重点乡镇（园区）分管负责人参加。

    会上，肥西县人才办负责同志对照《肥西县2019年人才工作要点》和《任务分解表》，将40个具体任务和投入1200多万元资金的21个支持项目逐一向与会人员进行了解读；结合“学干先锋”云平台工作对人才工作的年度考核指标进行了梳理解读；并布置了在全县知识分子开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动。

    余兵最后指出，2019年人才工作的工作思路为“一个中心、两个突破、六个落实”，即，以贯彻落实《肥西县人才驱动高质量发展若干意见》为中心，以解放思想、营造氛围为突破点，在对接责任、分解任务、强化措施、提升能力、培育作风和考评督察六个方面抓好落实。

    据悉，2018年肥西县出台了《肥西县人才驱动高质量发展若干意见》，围绕服务实体经济高质量发展，未来三年内全面构建“人才目标、引才政策、聚才载体、优才环境、用才保障”五位一体的人才工作新格局。2019年，肥西县及时调整和完善人才工作领导小组成员单位和工作职责，并组织人才工作者培训，不断提升人才工作者的能力水平，持续推动肥西县人才工作高质量发展。