关于开展2019年人才需求、技术难题及企业高管培训调研的通知

    各乡镇（园区）党（工）委，县直各有关单位党组织：

 

    为贯彻落实中央和省、市有关人才工作精神，推动我县各项人才工作目标任务的落实，增强招才引智工作的针对性和实效性，加快集聚全县经济社会发展急需的各类人才，经研究，决定开展2019年人才需求等调研工作。现将有关事项通知如下：

 

    一、调研内容

 

    围绕我县优势产业、战略性新兴产业和农业特色产业，紧密结合各乡镇园区经济社会发展实际，根据我县产业基础、产业特色和发展方向，全面深入开展人才需求等调研工作。

 

    1、人才需求。重点面向产业发展平台、孵化器、重点企业，特别是拥有各类县级以上研发机构的企业开展调研，主要征集掌握关键技术的高层次研发人才和管理专家；经济社会发展急需的，拥有硕士学位或副高职称以上人才；符合我县产业方向的紧缺人才，且具有行业经验的中层专业技术人才；“985”、“211”名校优生的需求信息。

 

    2、企业技术难题信息。面向各地企业开展调研，主要征集企业产品开发、设计、工艺、生产和管理等环节存在的技术难题需求信息。

 

    3、企业高管培训需求。面向各企业开展调研，主要征集企业高管对培训方式、培训内容、培训学校和培训师资等方面的意见和建议。

 

    二、有关要求

 

    1、高度重视，广泛宣传。乡镇园区要高度重视，围绕实施《肥西县人才驱动高质量发展若干意见》，深入宣传发动，填报人才需求，鼓励企业加大人才投入，加快引进高层次人才。各地各部门报送的人才需求信息经整理后，将在2019年度全县各类招才引智和宣传推介活动中发布。

 

    2、分工协作，精心组织。组织、人社、科技、经信等部门要分工协作，组织部门和人社部门负责人才需求调研及信息汇总，科技部门负责企业技术需求调研及信息汇总，经信部门负责企业高管培训需求调研及汇总；要深入县内部分重点企业了解实际情况，掌握第一手资料。

 

    3、严格审核，保证质量。各地各部门应严格按照附表格式填写，保证人才需求信息真实、准确。企事业单位填报的信息须经认真核实，杜绝虚假人才需求、联系方式错误等现象。

 

    4、认真梳理，及时报送。请各乡镇（园区）将需求信息汇总整理后加盖印章，于2019年4月26日前分别报送有关部门。人才需求信息报送县人才办和县人社局，企业技术难题信息报送县科技局，企业高管培训需求报县经信局。

 

    县人才办：何桂明，电话：68850141；

 

    县人社局：王  昊，电话：68836033；

 

    县科技局：张庆武，电话：68841904；

 

    县经信局：方  坤，电话：68841828。 

 

    附件：1、人才需求调查问卷

          2、企业高管培训需求调查问卷

          3、肥西县企业高层次和急需紧缺人才需求情况登记表

          4、肥西县企业技术需求情况登记表

 

 

 

中共肥西县委组织    肥西县人力资源和社会保障局

 

肥西县科技局      肥西县经信局

 

2019年4月16日